Stellenangebot
HR Generalist (w/m/d)
Arbeitsort
Wallisellen (Zürich)
Ihr Aufgabengebiet
- Abwickeln der gesamten HR Administration zusammen mit dem HR Admin-Team über den gesamten Employee-Lifecycle
- Vertrauensvolle erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen oder Anliegen rund um HR-Themen
- Administrative Unterstützung der HR Business Partner in allen HR-relevanten Belangen
- Pflege der Stammdaten in SAP, u.a. Eintritte, Austritte, Mutationen, organisatorische Wechsel, Org-Management
- Verantwortlich für das Unfall- und Krankheitsmeldewesen inkl. Sozialversicherungen
- Kommunikation mit externen Partnern wie Behörden, Ämtern und Pensionskasse
- Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
- Allgemeine administrative Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
- Mehrjährige Erfahrung als HR Generalist, vorzugsweise in der Industrie
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude im Umgang mit Menschen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamorientierte, flexible und belastbare Macher-Persönlichkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, SAP-Kenntnisse sind ein Muss
Was Sie erwartet
- Vielfältige und attraktive Aufgaben mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Technologie- und Produktionsumfeld
- Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Eigenes Personalrestaurant
- Kollegiales Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Offenheit
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
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Lohnverhandlung als Fachexperte in der Schweiz: Marktlohn ermitteln, Forderung begründen
Weiterbildung für Fachexperten in der Schweiz: Fachausweis, Diplom, HF oder CAS? (2026)
Grenzgänger im Büro: Homeoffice, Steuern und Sozialversicherung (2026)
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