Recruiting Specialist (w/m/d)

Arbeitsort

Dielsdorf (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Eigenständige Steuerung des End-to-End Recruiting-Prozesses
• Aktives Screening und Qualifizieren von Bewerbungen
• Führen von strukturierten Interviews inkl. Vorbereitung mit den Fachbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Struktur geben und Prozess auf Kurs halten
• Sicherstellen einer klaren Candidate Journey
• Konsequente Nutzung und Pflege des ATS (Rexx)
• Proaktive Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten bei ausgewählten Rollen via LinkedIn Recruiter

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, insbesondere im Bereich stark nachgefragter Positionen
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Flexibilität
• Fähigkeit, mehrere Vakanzen gleichzeitig zu betreuen, ohne den Überblick zu verlieren
• Sicherer Umgang mit Applicant Tracking Systemen (ATS) und dem LinkedIn Recruiter
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Auftreten im Austausch mit verschiedenen Fachabteilungen
• Hohe soziale Kompetenz und ein feines Gespür im Umgang mit Kandidatinnen und Kandidaten
• Strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, Bewerbungsgespräche professionell und wertschätzend zu führen

Was Sie erwartet

• Herzliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Eingespieltes HR-Team mit starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation
• Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft der Schweiz mitzuwirken

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!