Berufe für Fachexperten
HR & Personal
Berufsbild, Aufgaben und gefragte Kenntnisse im Überblick.
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HR-Fachleute sind die Ansprechpersonen für alles, was Mitarbeitende und Führungskräfte betrifft: Rekrutierung, Verträge, Lohn, Entwicklung und Austritt. Sie verbinden die Personalarbeit mit den Zielen des Unternehmens.
Typische Aufgaben
- Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in Personalfragen
- Rekrutieren und Auswählen neuer Mitarbeitender
- Gestalten von Arbeitsverträgen sowie Lohn- und Sozialversicherungsprozessen
- Planen von Personalentwicklung, Weiterbildung und Mitarbeitergesprächen
- Umsetzen der Personalstrategie und Leiten von HR-Projekten
Was häufig gefragt ist
- Eidgenössischer Fachausweis als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann, für Leitungsstellen eidgenössisches Diplom als Leiterin oder Leiter Human Resources, oder Studium mit HR-Erfahrung
- Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
- Erfahrung mit HR- und Lohnsystemen
- Diskretion, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse, je nach Stelle Englisch
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HR & Personal in der Schweiz: Arbeitgeber, Weiterbildung
Typische Arbeitgeber
Unternehmen aller Branchen mit eigener Personalabteilung, öffentliche Verwaltungen, Spitäler und Heime, Banken und Versicherungen sowie Anbieter von HR-Software und Lohndienstleistungen.
Regionale Schwerpunkte
In der ganzen Deutschschweiz, denn grössere Unternehmen und Verwaltungen haben in jeder Region eine eigene Personalabteilung.
Weiterbildung und Karrierewege
HR-Fachmann oder HR-Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis, Leiter/in Human Resources mit eidgenössischem Diplom, Fachmann/Fachfrau für Personalvorsorge oder Sozialversicherungs-Fachmann/-Fachfrau mit eidgenössischem Fachausweis, Führungsfachmann oder Führungsfachfrau mit eidgenössischem Fachausweis, CAS oder MAS in Human Resource Management.
Aktuelle Stellen für HR & Personal
- HR Business Partner (w/m/d) · Kriens
- Personalfachmann (w/m/d) · Zürich
Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich über fachexperten-jobs.ch als HR-Fachfrau oder HR-Fachmann?
Wählen Sie eine passende Stelle aus und klicken Sie auf «Jetzt bewerben». Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, wir lesen ihn aus, Sie ergänzen Ihre Angaben und bestätigen Ihre E-Mail-Adresse. Danach erhalten Sie weitere passende Stellen per E-Mail und bewerben sich mit einem Klick. Wir prüfen die Passung, stellen Sie bei Eignung dem Unternehmen vor und melden uns bei Ihnen, sobald es Fortschritte gibt.
Was kostet mich die Bewerbung?
Nichts. Für Bewerberinnen und Bewerber ist fachexperten-jobs.ch kostenlos. Ein Honorar zahlt nur das Unternehmen, und zwar erst, wenn ein Arbeitsvertrag zustande kommt.
Brauche ich fertige Bewerbungsunterlagen?
Nein. Ihr Lebenslauf genügt, auch als Foto vom Handy. Arbeitszeugnisse und Diplome können Sie freiwillig dazulegen. Das Kurzprofil und das Motivationsschreiben erstellen wir gemeinsam mit Ihnen.
Erfährt das Unternehmen meinen Namen?
Ja. Wir stellen Sie dem Unternehmen mit Ihrem Namen und Ihren vollständigen Unterlagen vor. Ohne Ihre Freigabe geht nichts an ein Unternehmen: Ihre Unterlagen erhält nur das Unternehmen der Stelle, auf die Sie sich bewerben.
In welchen Regionen gibt es Stellen?
In der ganzen Deutschschweiz. Die Stellen werden täglich aktualisiert, nicht mehr ausgeschriebene Stellen nehmen wir automatisch vom Netz.