Wissenschaftlicher Mitarbeiter Personal & Governance (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Umsetzung der personalrechtlichen Änderungen der neuen Schulführung im Projekt Governance Sek II
• Begleitung der Einführung unbefristeter Anstellungen statt Amtsdauer für Schulleitungen
• Mitgestaltung von Jobsharing-Modellen
• Abgrenzung der personellen Zuständigkeiten zwischen Schulkommission, Schulleitung und übergeordneter Behörde
• Begleitung der praktischen Umsetzung sowie Entwicklung von Prozessen und Vorlagen
• Bearbeitung von Themen wie Entlastungen, Weiterbildungen und Beurteilungen
• Erarbeitung praxistauglicher Lösungen für die Schulen

Was Sie mitbringen

• Hochschulabschluss, idealerweise in Rechts-, Staats- oder Politikwissenschaften
• Erfahrung im öffentlichen Umfeld oder gute Kenntnisse des öffentlichen Personalrechts
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken sowie klare und verständliche Ausdrucksweise
• Freude an der Strukturierung und Weiterentwicklung komplexer Themen
• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere nach HERMES, von Vorteil
• Organisierte und selbstständige Arbeitsweise mit eigenen Ideen
• Offene und unkomplizierte Kommunikation sowie Freude an guter Zusammenarbeit

Was Sie erwartet

• Zahlreiche individuelle Benefits

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!