Personal-/Organisationsentwickler (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Umsetzung des neu konzipierten Talentmanagement-Programms und Begleitung der Mitarbeitenden auf ihrer persönlichen Entwicklungsreise
• Systematische Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie Beratung und Begleitung der beteiligten Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung der bestehenden Personaldiagnostik-Instrumente und Sicherstellung der Durchführung interner Eignungsabklärungen wie Einzel-Assessments und Potenzialanalysen
• Erarbeitung von Personalentwicklungskonzepten sowie Moderation von Workshops und Seminaren zu Themen wie Diversity, Werte und Führung zur Stärkung der Unternehmens- und Führungskultur
• Beratung und Coaching von Mitarbeitenden und Teams in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie bei beruflichen Herausforderungen

Was Sie mitbringen

• Master in Psychologie auf Niveau Fachhochschule oder Universität mit Vertiefung in Arbeits-/Organisationspsychologie oder Wirtschaftspsychologie
• Weiterbildung im Bereich Change Management sowie Coaching-Ausbildung
• Mehrjährige fundierte Berufspraxis z.B. in den Themen Personaldiagnostik, Beratung/Coaching, Change Management, Diversity und Führungs-/Kulturentwicklung
• Analytisches Denkvermögen, hohe Dienstleistungsorientierung sowie Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Blaulichtumfeld

Was Sie erwartet

• Hohes Mass an Verantwortung und die Möglichkeit, Neues zu gestalten
• Spannende und nicht alltägliche Tätigkeit in einem dynamischen, kollegialen Arbeitsumfeld einer 24/7-Rettungsorganisation
• Moderne Anstellungsbedingungen mit Sportangeboten und Lunch-Checks
• Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich Wiedikon sowie Möglichkeit zum Homeoffice

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!