HR-Assistent (w/m/d)

Arbeitsort

Embrach (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Administrative Betreuung des gesamten Employee Life Cycles von der Rekrutierung über den Eintritt und die laufende Personaladministration bis hin zum Austritt
• Verantwortung für die Betreuung von zwei KV-Lernenden
• Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems
• Mitverantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung des monatlichen Lohnlaufs
• Pflege und Verwaltung der Personaldaten sowie der digitalen Personalakten
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
• Erfassung und Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Eingabe und Verarbeitung von Rechnungen im Buchhaltungssystem

Was Sie mitbringen

• Grundausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
• Zertifikat als HR-Assistent HRSE von Vorteil
• Erste Berufserfahrung in der HR-Administration
• Erfahrung in der Lohnvorbereitung von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungssystemen
• Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
• Erfahrung in der Betreuung von Lernenden oder Bereitschaft, die Ausbildung zum Berufsbildner zu absolvieren
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Muttersprache Deutsch, stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksform

Was Sie erwartet

• Familiengeführtes Unternehmen, seit über 20 Jahren erfolgreich im Markt
• Attraktive Benefits
• Gratisgetränke und Kaffee
• Fortschrittliche Sozialleistungen
• Bezahlte 16 Minuten Pausen pro Tag
• 5 Wochen Ferien

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!