HR Generalist (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycle, inklusive Verträge, Bestätigungen und Arbeitszeugnisse
• Selbstständige Durchführung von Payroll, Sozialversicherungen und Jahresabschlussarbeiten
• Verantwortung für Rekrutierungen von A bis Z, von der Ausschreibung über Active Sourcing und Interviews bis zur Vertragserstellung
• Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
• Betreuung der Lernenden sowie Förderung ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Betreuung der HR-Systeme wie Abacus, Leapsome und softgarden als Key User sowie Vorantreiben der Digitalisierung im HR
• Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten und Weiterentwicklung des HR-Bereichs

Was Sie mitbringen

• Offene, pragmatische und positiv eingestellte Persönlichkeit, die sich in einem dynamischen KMU-Umfeld wohlfühlt
• Hands-on-Mentalität im Tagesgeschäft sowie Verantwortungsübernahme für komplexere HR-Themen entlang der gesamten HR-Bandbreite
• Selbstständige, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamgedanken
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist mit fundierten Kenntnissen der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Kaufmännische Grundbildung, Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis), KV-Berufsbildner sowie sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse
• Sicherer und effizienter Umgang mit digitalen HR-Tools, Erfahrung mit Abacus von Vorteil
• Professionelle Kommunikation in Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse

Was Sie erwartet

• Schnelle Übernahme von Verantwortung und aktive Mitgestaltung des Unternehmens
• Regelmässige Gespräche zur internen Weiterentwicklung sowie vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsgestaltung mit Teilzeitmöglichkeiten und bis zu 50 % Homeoffice
• Zentral gelegene Büros nahe öffentlichen Verkehrsmitteln mit kostenlosen Getränken und Früchten
• Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Regelmässige Events wie Sommer-Event, Ski-Weekend und Team-Events

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!