Informatiker Lohn Schweiz: Median 9’949 Franken im Monat (Daten 2024)

So lesen Sie die Zahlen

Die Lohnstrukturerhebung (LSE) des BFS ist die amtliche Erhebung der Schweizer Löhne. Sie stützt sich auf Angaben von rund 34’000 Unternehmen und erfasst rund 2,9 Millionen Arbeitnehmende. Drei Punkte vorab:

• Median: Die Hälfte der Personen verdient mehr, die andere Hälfte weniger. Das ist kein Durchschnitt, und der Median ist kein Angebot.
• Monatslohn brutto: Der Wert ist auf 40 Stunden pro Woche standardisiert. Er enthält den Arbeitnehmeranteil der Sozialversicherungen, ein Zwölftel des 13. Monatslohns und ein Zwölftel der jährlichen Sonderzahlungen wie Boni. Mal zwölf ergibt deshalb den Jahreslohn.
• Jahr der Daten: Die jüngste vollständige Erhebung gilt für 2024. Eine neuere amtliche Zahl gibt es noch nicht.

Was IT-Fachleute verdienen

«Informatiker» ist kein einheitlicher Beruf. Das BFS weist zwei Berufsgruppen aus, dazu die Branche der IT-Dienstleistungen:

Berufsgruppe 25 heisst bei der Statistik «Spezialisten/innen in der Informations- und Kommunikationstechnologie», Gruppe 35 «Informations- und Kommunikationstechniker/innen». Die Branchenzahl umfasst alle Beschäftigten der Firmen dieser Branche, unabhängig vom Beruf. Der BFS-Wert für die Branche und der für den Beruf sind deshalb zwei verschiedene Auswertungen und nicht austauschbar.

Weitere Berufsbezeichnungen wie Wirtschaftsinformatiker, Data Engineer, Business Analyst, SAP-Berater oder Scrum Master weist die amtliche Statistik nicht einzeln aus. Für sie gibt es keine geprüfte Medianzahl, die wir hier nennen könnten. Eine Schätzung für Ihr Profil liefert der kostenlose Salarium-Rechner des BFS oder der Nationale Lohnrechner des SECO.

Nach Alter und Erfahrung

Die BFS-Tabelle gliedert nach Lebensalter, nicht nach Berufsjahren. Das Alter ist nur ein Näherungswert für Erfahrung. Median pro Monat, 2024:

Bei den IT-Spezialisten liegt der Lohn ab 50 damit rund 58 Prozent über dem der Unter-30-Jährigen, bei den Technikern rund 52 Prozent. Der grösste Sprung geschieht zwischen den Altersgruppen bis 29 und 30 bis 49: bei den Spezialisten 2’795 Franken im Monat, bei den Technikern 1’880 Franken. Ab 30 steigt der Median bei den Spezialisten nur noch um 1’354 Franken.

Nach Abschluss: Lehre, Fachhochschule, Universität

Eine IT-spezifische Tabelle nach Abschluss gibt es in den ausgewerteten BFS-Tabellen nicht. Für die Gesamtwirtschaft gilt 2024 im Median: EFZ 6’390 Franken, Fachhochschule 9’288 Franken, Universität 10’533 Franken pro Monat. Das sind Werte über alle Berufe, nicht für die IT.

Das BFS hält zudem fest, dass bei vergleichbarer Ausbildung die Art der Funktion und die Tätigkeit im Unternehmen für den Lohn ausschlaggebend sind. Mit EFZ liegt der Median in einer Stelle mit hoher Verantwortung bei 8’252 Franken, ohne Verantwortung bei 6’162 Franken.

Lehrlingslohn: Berufsverbände empfehlen für Informatiker/innen EFZ laut berufsberatung.ch 550 bis 700 Franken im ersten, 750 bis 900 im zweiten, 950 bis 1’200 im dritten und 1’250 bis 1’500 Franken im vierten Lehrjahr. Die Seite nennt weder ein Stand-Datum noch die Zeiteinheit, die Beträge sind nur Richtwerte.

Lohn nach der Lehre: Eine amtliche Zahl für den Berufseinstieg als Informatiker/in EFZ fehlt. Als Anhaltspunkt dienen die Medianwerte der Unter-30-Jährigen von 6’012 (IT-Techniker) und 7’200 Franken (IT-Spezialisten). Beide Gruppen enthalten Personen mit und ohne EFZ. Wie ein Abschluss sich auf Ihren Lohn auswirkt, zeigt Salarium, sobald Sie Ausbildung und Beruf eingeben.

Nach Funktion: Kader und Fachlaufbahn

Für die Branche IT-Dienstleistungen weist das BFS den Median nach beruflicher Stellung aus. Die Stufen sind im Fragebogen der LSE definiert, etwa mittleres Kader als Bereichsleitung und hohe Stabsfunktion:

Die Kaderstufen unterscheiden sich damit deutlich: Der Median des oberen und mittleren Kaders liegt in der Branche 5’574 Franken im Monat über dem von Mitarbeitenden ohne Kaderfunktion.

Branchenstudie swissICT: Der Verband swissICT veröffentlicht jährlich eine Salärstudie bei teilnehmenden Unternehmen. Auf der öffentlichen Seite zur Studie 2026 stehen diese Angaben: Seniors im Mittel 130’650 Franken, Senior Experts 177’938 Franken, mittleres Management 156’000 Franken, neu eingestellte Juniors im Mittel 80’000 Franken. Der Gesamtmedian aller Saläre stieg gegenüber dem Vorjahr um 0,2 Prozent. Die Seite sagt nicht, welche Lohnbestandteile eingerechnet sind, und bezeichnet die Werte uneinheitlich als «Mittel» oder «Median». Vergleichen Sie sie deshalb nicht mit den BFS-Zahlen. Die vollständige Studie wird im Shop des Verbands angeboten und lag uns nicht vor.

Nach Region

Das BFS veröffentlicht die Löhne nach Grossregionen, aber nicht für die IT allein. Median 2024, Gesamtwirtschaft, pro Monat:

Der Abstand zwischen Zürich und dem Tessin beträgt 1’794 Franken. Diese Werte spiegeln den Branchenmix der Region mit. Für Ihre Funktion in Ihrer Region liefert Salarium die genauere Bandbreite. Beim Vergleich zählen auch die Lebenshaltungskosten, etwa Miete und Krankenkasse, die hier nicht verglichen werden.

Brutto und netto

Das Brutto aus der Statistik ist der Lohn vor Abzügen. Für den Nettolohn kommen diese Posten:

• AHV, IV, EO: 5,3 Prozent des Lohns zulasten der Arbeitnehmenden (Merkblatt 2.01, Stand 1.1.2026).
• Arbeitslosenversicherung: 1,1 Prozent bis zu einem Jahreslohn von 148’200 Franken. Darüber fällt kein Beitrag an (Merkblatt 2.08, Stand 1.1.2025).
• Pensionskasse: Versichert ist der koordinierte Lohn, das ist der Jahreslohn zwischen 26’460 und 90’720 Franken, also höchstens 64’260 Franken. Die Altersgutschriften betragen mindestens 7, 10, 15 und 18 Prozent dieses Lohns, nach Altersgruppe 25 bis 34, 35 bis 44, 45 bis 54 und 55 bis 65. Der Arbeitgeber muss mindestens so viel zahlen wie alle Arbeitnehmer zusammen (Art. 8, 16 und 66 BVG). Die Aufteilung regelt das Reglement der Kasse.
• Weitere Abzüge: Je nach Arbeitgeber kommen Nichtbetriebsunfall-Versicherung und Krankentaggeld hinzu. Eine amtliche Zahl dafür gibt es nicht, deshalb rechnen wir sie nicht ein.
• Steuern: Sie hängen von Kanton, Gemeinde, Zivilstand und Konfession ab. Berechnen Sie sie mit dem Steuerrechner der ESTV.

Rechenbeispiel: Der Median der IT-Spezialisten von 9’949 Franken ergibt 119’388 Franken im Jahr. AHV, IV und EO kosten 6’328 Franken, die Arbeitslosenversicherung 1’313 Franken, zusammen 7’641 Franken (6,4 Prozent). Für die Pensionskasse nehmen wir als Annahme an, dass Sie die Hälfte der gesetzlichen Mindest-Altersgutschrift tragen. Viele Kassen weichen davon ab, und überobligatorische Pläne kosten mehr.

Das sind 8,3 bis 11,2 Prozent des Bruttos, ohne Steuern und die weiteren Abzüge. Auf zwölf Monate verteilt bleiben 8’830 bis 9’125 Franken. Ihr Lohnausweis und die Lohnabrechnung zeigen die tatsächlichen Beträge.

13. Monatslohn und Bonus

Einen gesetzlichen Anspruch auf einen 13. Monatslohn gibt es nicht, er gilt nur, wenn er vereinbart ist. Laut BFS erhielten 2024 aber 75,9 Prozent der Arbeitnehmenden einen. Einen Bonus bekamen 32,6 Prozent, im Durchschnitt 11’967 Franken im Jahr. Das ist ein Durchschnitt über alle Branchen, kein Richtwert für die IT. Fragen Sie im Gespräch, ob der Lohn als Jahreslohn in zwölf oder dreizehn Teilen gezahlt wird, sonst vergleichen Sie Angebote falsch. Mehr dazu im Ratgeber Bonus, 13. Monatslohn und Spesen.

Wohnsitz in Deutschland oder Österreich

Lohnzahlen für Deutschland oder Österreich nennen wir hier nicht, denn die Statistik des BFS misst nur Schweizer Löhne und ein Vergleich in Euro wäre nicht belegt. Löhne in der Schweiz werden in der Regel in Franken gezahlt (Art. 323b OR), und die Steuern richten sich nach dem Wohnsitz. Für Grenzgänger aus Deutschland gilt in der Schweiz laut Kanton Aargau ein Sondersatz von 4,5 Prozent Quellensteuer (Art. 15a Abs. 1 DBA Deutschland–Schweiz, Merkblatt Stand 1.1.2026). Voraussetzung ist die Grenzgängereigenschaft, also die regelmässige Rückkehr an den Wohnsitz. Für Österreich gelten eigene Regeln, fragen Sie Ihr Steueramt. Arbeiten Sie teils im Homeoffice, lesen Sie den Ratgeber Grenzgänger: Büro und Homeoffice.

So nutzen Sie die Zahlen im Gespräch

1. Wählen Sie die passende Gruppe: Beruf (Spezialist oder Techniker), Alter, Funktion.
2. Geben Sie dasselbe Profil in Salarium und im Lohnrechner des SECO ein und notieren Sie Median und Bandbreite.
3. Rechnen Sie das Angebot auf einen Jahreslohn mit 13. Monatslohn und Bonus um.
4. Nennen Sie Ihre Zahl als Jahreslohn bei 100 Prozent.
5. Zeigen Sie Ergebnisse mit Zahlen, nicht nur Titel. Der Ratgeber Lohnverhandlung für Fachexperten zeigt, wie das geht.

Für die Bewerbung selbst hilft der Ratgeber Bewerbung als IT-Spezialist in der Schweiz.

Checkliste

• Gruppe bestimmt: Spezialist oder Techniker, Alter, Funktion
• Median und Bandbreite in Salarium und im SECO-Lohnrechner notiert
• Angebot auf Jahreslohn umgerechnet (12 oder 13 Teile, Bonus)
• Pensionskasse nach Reglement und Beitragsaufteilung gefragt
• Abzüge und Steuern mit Ihrem Wohnort durchgerechnet
• Region und Lebenshaltungskosten verglichen
• Zahl und Untergrenze für das Gespräch festgelegt

Quellen im Original: BFS-Medienmitteilung zur LSE 2024, BFS-Tabellen nach Berufsgruppen, swissICT Salärstudie 2026, Merkblatt 2.01 AHV, Merkblatt 2.08 ALV und Art. 8 BVG.

Stand November 2026, ohne Gewähr. Die Zahlen gelten für das Jahr 2024 und sind keine Lohnempfehlung.

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Häufige Fragen zum Informatiker Lohn in der Schweiz