HR Specialist (w/m/d)

Arbeitsort

Schweiz (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Administrative Abwicklung definierter HR-Prozesse im Tagesgeschäft
• Eigenständige Bearbeitung von Standard- und komplexen HR-Fällen gemäss definierten Prozessen und Richtlinien
• Administrative Abwicklung des Zeugnisprozesses im System inklusive formaler Qualitätsprüfungen (z. B. Vollständigkeit, Format, Datenkonsistenz) und administrativer Korrekturen
• Sicherstellung der Einhaltung der Service Level Agreements (SLA) sowie aller Termine
• Durchführung von Stichproben und Qualitätskontrollen sowie Pflege korrekter Personal- und Anstellungsdaten im Personalinformationssystem CONNECT (SuccessFactors)
• Unterstützung des Teams bei operativen Engpässen und Mitarbeit bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team und den Schnittstellen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung zur HR-Assistenz mit Zertifikat
• Einige Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise in einem Shared Service Center oder einem SLA-orientierten Umfeld
• Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch bei grossem Arbeitsvolumen den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen
• Exakte, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Was Sie erwartet

• Abwechslungsreiche Menüs im Personalrestaurant zum Vorteilspreis
• Kostenfreier Zugang zum Fitnessraum inklusive Mittagskurse
• Kostenlose Mitarbeitendenberatung bei beruflichen und privaten Fragen
• Mehr als 5 Wochen Urlaub im Rahmen des Freizeit Plus Programms

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!