Leiter Human Resources (w/m/d)

Arbeitsort

Frauenfeld (Thurgau)

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Abteilung Human Resources
• Sicherstellung einer dienstleistungsorientierten, fachlich fundierten und verlässlichen HR-Unterstützung
• Beratung des Kommandanten, der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen wie Personalplanung, -gewinnung, -entwicklung und -führung
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Instrumenten und Standards für eine professionelle, kundenorientierte Personalarbeit
• Vertretung der Organisation gegenüber internen Partnern und Mitwirkung an der Positionierung als attraktive Arbeitgeberin

Was Sie mitbringen

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
• Aus- und Weiterbildungen in Public Management, Betriebswirtschaft oder verwandten Disziplinen von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in HR, Führung und Projektleitung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder einer sicherheitsnahen Organisation
• Fundierte Kenntnisse moderner HR-Prozesse sowie des Schweizer Arbeits- und öffentlichen Personalrechts
• Souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Strategische Denkweise, Umsetzungsstärke, Integrität und Freude an aktiver Mitgestaltung von Veränderungen

Was Sie erwartet

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit direktem Zugang zum Kommandanten und Einsitz in der Geschäftsleitung
• Möglichkeit, die HR-Landschaft einer wichtigen kantonalen Organisation nachhaltig mitzugestalten
• Spannendes Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz, kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung
• Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Sozialleistungen
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit zeitgemässer Infrastruktur

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!