HR Fachperson (w/m/d)

Arbeitsort

Amriswil (Thurgau)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bestätigungen, Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Themen
• Begleitung von Absenzen sowie Krankheits- und Unfallfällen inklusive Koordination mit Versicherungen und externen Stellen
• Unterstützung im Recruiting – von der Stellenausschreibung über die Bewerberkorrespondenz bis zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Pflege der Personalstamm- und Lohndaten sowie Vorbereitung relevanter Mutationen für die Lohnverarbeitung
• Mitwirkung bei Ein- und Austrittsprozessen sowie bei der Einführung neuer Mitarbeitender
• Mitarbeit bei HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
• Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben innerhalb des HR-Teams

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie der relevanten Sozialversicherungen
• Erfahrung in der selbstständigen Personaladministration und im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Abacus von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Diskrete und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Freude am Kontakt mit Menschen sowie offene und lösungsorientierte Kommunikation
• Hands-on-Mentalität und Motivation, bestehende HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Was Sie erwartet

• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem familiären, zukunftsorientierten Unternehmen
• Mitarbeit in einem engagierten HR-Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktive und faire Anstellungsbedingungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenloser Parkplatz direkt vor Ort
• Attraktive Mitarbeitervorteile im Rahmen unserer Gruppe, unter anderem ein kostenloses CleverFit Gold-Abonnement

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!