JobCoach (w/m/d)

Arbeitsort

Aarau (Aargau)

Ihr Aufgabengebiet

• Selbständige Begleitung von stellensuchenden Berufsleuten im Rahmen arbeitsmarktlicher Massnahmen (AMM)
• Weiterentwicklung individueller Bewerbungsstrategien
• Optimierung von Bewerbungsunterlagen und Unterstützung beim professionellen persönlichen Auftritt
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
• Aktive Auseinandersetzung mit dem aktuellen Arbeitsmarkt und seinen Anforderungen
• Aktive Kontaktaufnahme und Austausch mit potenziellen Arbeitgebern
• Professionelle Kommunikation und nachvollziehbare Dokumentation gegenüber den zuständigen RAV-Personalberatenden

Was Sie mitbringen

• Weiterbildung auf Stufe FA, CAS, FH oder ähnlich im Coaching-Bereich zwingend, idealerweise mit BSO-Anerkennung
• Mindestens 4 Jahre ausgewiesene Berufserfahrung als Jobcoach oder Eingliederungsfachperson zwingend
• Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts
• Gute Kenntnisse in HR und Sozialversicherungswesen
• Aktuelles Bewerbungs-Know-how, insbesondere im Umgang mit digitalen Tools und KI
• Gute IKT-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit dem Mac
• Gute Vernetzung in der Region Olten-Aarau
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Hohe soziale und psychologische Kompetenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Sensibilität und ein gutes Gespür für unterschiedliche Menschen und Situationen
• Wertschätzung und Akzeptanz gegenüber unterschiedlichen Lebens- und Berufswegen
• Fähigkeit, professionelle Distanz und Neutralität zu wahren
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine positive, unkomplizierte Art
• Humor, Flexibilität und eine gesunde Portion Eigeninitiative
• Absolute Diskretion und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen

Was Sie erwartet

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Bezug zum Arbeitsmarkt
• Individuelle Coachings mit unterschiedlichen Zielgruppen und beruflichen Ausgangslagen
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in der täglichen Arbeit
• Kleines, unkompliziertes und familiäres Team
• Unbefristete Anstellung mit möglichem Pensumaufbau zu einem späteren Zeitpunkt
• Teilweise Möglichkeit für Remote-Work
• Zeitgemässe Arbeitsbedingungen und kurze Entscheidungswege
• Regelmässiger fachlicher Austausch und Fallbesprechungen im Team
• Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative, Humor und eine wertschätzende Haltung Platz haben

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!