HR Specialist (w/m/d)

Arbeitsort

Burgdorf (Bern)

Ihr Aufgabengebiet

• Mitverantwortung für den gesamten HR-Lifecycle von der Personalplanung über das Recruiting, Vertragswesen, Onboarding, Talentmanagement bis zur Nachfolgeplanung
• Unterstützung von Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten am Hauptsitz in der Schweiz, in Europa, den USA, China und in Indien
• Administrative Tätigkeiten vom Personaleintritt bis zum Austritt, Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Statistiken, Kontakte mit Versicherern und Behörden
• Support im Rekrutierungsprozess und/oder selbständige Übernahme von Rekrutierungen im In- und Ausland
• Planung und Umsetzung von Weiterbildungsmassnahmen und Mitarbeiter-Events
• Unterstützung bei der Lohnverarbeitung in der Schweiz
• Mitarbeit in HR-Projekten wie Digitalisierung, BGM, Employer Branding
• Allgemeine Unterstützung und Stellvertretung der Personalleiterin

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich, z. B. als HR-Assistent/in oder HR-Fachfrau/-mann
• Einige Jahre Erfahrung im Personalwesen
• Freude am täglichen Kontakt mit Menschen unterschiedlicher Nationen und Funktionen sowie an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von HR-Tools und -Systemen
• Stilsichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Flexible, engagierte Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen und hohem Verantwortungs- und Dienstleistungsbewusstsein

Was Sie erwartet

• Vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Internationales, dynamisches Schweizer KMU mit multikulturellem Umfeld
• Familiäre Atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!