HR Rekrutierungspartner (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess für Fachpersonen und Führungskräfte – vom Rekrutierungsauftrag bis zum ersten Arbeitstag – in enger Zusammenarbeit mit der Linie und dem zentralen HR Service Center
• Beratung und Begleitung von Führungskräften bei der Entwicklung passender Rekrutierungsstrategien
• Gestaltung ansprechender Stelleninserate und Stärkung des Arbeitgeberauftritts
• Steuerung der Bewerberselektion, Führen von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung einer professionellen, wertschätzenden Candidate Experience
• Führen von Vertragsverhandlungen, Koordination des Vertragsabschlusses sowie Erledigung der damit verbundenen administrativen Aufgaben

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder ein relevantes Hochschulstudium, beispielsweise in Arbeits- und Organisationspsychologie oder Betriebswirtschaft
• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Personalgewinnung sowie Erfahrung im Gesundheitswesen oder Klinikumfeld
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Dienstleistungsorientierung und sicheres Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen
• Gute MS-Office-Kenntnisse; SAP- und SuccessFactors-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Was Sie erwartet

• Engagiertes HR-Team mit gelebter Zusammenarbeit, Eigeninitiative und fachlichem Austausch
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen
• Freizeit-Plus-Modell mit bis zu sieben Wochen Ferien

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!