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Stellenangebot

Teamleader Security Operations (w/m/d)

⌖ Köniz (Bern) · Festanstellung

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Arbeitsort

Köniz (Bern)

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliche und personelle Führung des Teams Security Operations
  • Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Förderung von Know-how und Best Practices
  • Persönliches und fachliches Mentoring und Coaching im Team
  • Planung und Durchführung interner Workshops und Schulungen
  • Sicherstellung des Betriebs sowie Weiterentwicklung der Security Services
  • Verantwortung für die Betreuung von security-relevanten Themen unter Linux und Windows (z. B. Härtung, Compliance, Auditing)
  • Implementierung und Betrieb von Microsoft Defender for Linux/Windows und Trend Micro for Linux/Windows
  • Erstellung von Bash-, PowerShell- und Python-Skripten zur Automatisierung von Routineaufgaben, Monitoring und Reporting
  • Zusammenarbeit mit internen Teams bei Sicherheitsanalysen, Risikobeurteilungen und der Umsetzung geeigneter Massnahmen
  • Mitwirkung bei Sicherheitsvorfällen
  • Steuerung und Service Management externer Security-Provider
  • Mithilfe bei Security-Konzepten, Kundenprojekten, Incident- sowie Service-Requests

Was Sie mitbringen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security sowie im Betrieb von Sicherheits-, Schwachstellen- und Monitoringsystemen
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung
  • Erfahrung im Mentoring und Coaching von Mitarbeitenden
  • Fundierte Erfahrung im Windows- und Linux-Umfeld (Debian, RHEL, etc.)
  • Gute Kenntnisse im Bereich DevSecOps sowie Programmierkenntnisse in Bash, PowerShell und Python
  • Grundlegendes Verständnis moderner Web Application Security
  • Praktische Erfahrung mit Syslog/SIEM/SOAR-Systemen sowie IAM/PAM
  • Kenntnisse im Umgang mit Defender- und TrendMicro-Lösungen wünschenswert
  • Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was Sie erwartet

  • Kollegiales und empathisches Umfeld mit offener Kommunikation
  • 40-Stunden-Woche und flexibles Homeoffice zur Vereinbarkeit von Familie und Arbeit
  • Finanzielle Unterstützung von Weiterbildungen
  • Beitrag von CHF 200.- an das Sport-Abo
  • Team- und Firmenevents

Zum Klienten

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