Senior Unternehmensentwickler (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung des bereichsübergreifenden Projekts «Zielbilder und Soll-Prozesse der Bahnproduktion 2035+» in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsentwickler:innen der Fachbereiche sowie den Programmleitenden
• Übernahme einer entscheidenden Rolle im Projekt «Gesamtintegration des ERTMS-Programms»
• Analyse komplexer strategischer und operativer Fragestellungen, Entwicklung konkreter Vorhaben und Projekte sowie selbstständige Umsetzung pragmatischer Lösungsansätze
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Konzepten und Managementunterlagen, adressatengerecht aufbereitet für Fachbereiche, Führungskräfte und Geschäftsleitung
• Frühzeitiges Erkennen von Zusammenhängen, Abhängigkeiten und Zielkonflikten sowie Setzen der richtigen Prioritäten bei mehreren parallel laufenden Vorhaben
• Zusammenführen unterschiedlicher Interessen und Perspektiven sowie Steuerung von Stakeholdern auf allen Ebenen
• Inhaltliche Vorbereitung, souveräne Moderation und strukturierte Nachbereitung von Sitzungen und Workshops

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Bahnumfeld
• Abgeschlossene Aus- und Weiterbildung auf tertiärer Stufe (HF/FH/Uni) in technischer, wirtschaftlicher oder vergleichbarer Fachrichtung
• Analytische und konzeptionelle Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen und verständlich aufzubereiten
• Fähigkeit, anspruchsvolle Fragestellungen selbstständig voranzutreiben und pragmatische, umsetzbare Lösungen zu entwickeln
• Interesse an Prozessen sowie fundiertes Prozessverständnis
• Sicheres Bewegen an bereichsübergreifenden Schnittstellen und Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu tragfähigen Lösungen zusammenzuführen
• Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der Vorbereitung und Moderation von Workshops, Sitzungen und Entscheidungsprozessen
• Selbstständige, strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Offenes Auftreten, Kommunikationsstärke, Neugier, Durchhaltevermögen und Umsetzungswillen

Was Sie erwartet

• Nahe Mitwirkung an strategischen Entscheidungen in einer entscheidenden Phase der Unternehmensentwicklung
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Führungsebenen und Experten
• Grosse Freiräume zur Gestaltung nachhaltiger Impulse mit sichtbarer Wirkung
• Kurze Entscheidungswege und grosses Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten
• Kultur, die Eigeninitiative, Zusammenarbeit und aktive Mitgestaltung fördert
• Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen sowie zeitgemässe Zusatzleistungen
• Wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!