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Stellenangebot

Leitung Personal und Bildung (w/m/d)

⌖ Balsthal (Solothurn) · Festanstellung

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Arbeitsort

Balsthal (Solothurn)

Ihr Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für das strategische und operative Human Resources Management
  • Führung des Bereiches Personal und Bildung mit direkter Führungsverantwortung
  • Rekrutierung, Personalentwicklung, Talentförderung und Nachfolgeplanung
  • Beratung und Coaching von Führungspersonen in sämtlichen HR-Fragestellungen
  • Verantwortung für Aus- und Weiterbildung sowie Weiterentwicklung des Bildungsmanagements
  • Erarbeitung von Konzepten, Reglementen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsleitung und Stiftungsrat
  • Verantwortung für Personenversicherungen und Zusammenarbeit mit Behörden sowie Sozialversicherungspartnern
  • Mitgestaltung der Unternehmensstrategie als Mitglied der Geschäftsleitung
  • Aufbau und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs Personal und Bildung
  • Positionierung des Unternehmens als attraktive Arbeitgeberin und Ausbildungsinstitution

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Ausbildung
  • Weiterbildung im Personalmanagement, z.B. Dipl. HR-Leiter/in oder MAS HRM
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategisch ausgerichteten HR-Funktion
  • Erfahrung in Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung und Projektarbeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und sicheres Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Empathie und Geschäftssinn
  • Idealerweise Erfahrung im Gesundheits- oder Bildungswesen

Was Sie erwartet

  • Neu geschaffene Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Mitgliedschaft in der Geschäftsleitung und direkte Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem etablierten Gesundheitsbetrieb
  • Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
  • Möglichkeit, nachhaltige Strukturen und Prozesse aufzubauen
  • Pensum mit Entwicklungspotenzial

Zum Klienten

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