HR-Generalist (w/m/d)

Arbeitsort

Brügg (Bern)

Ihr Aufgabengebiet

• Selbstständige Betreuung des gesamten HR-Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inklusive Bewerbermanagement
• Verwaltung von Personalstammdaten und Sicherstellung einer korrekten HR-Administration
• Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Zusatzaufgaben in der Finanzbuchhaltung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann bzw. gleichwertige HR-Weiterbildung oder Bereitschaft sich entsprechend weiterzubilden
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Französischkenntnisse von Vorteil

Was Sie erwartet

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Gut erreichbarer Arbeitsplatz in Biel/Brügg

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!