HR Berater (w/m/d)

Arbeitsort

Muri b. Bern (Bern)

Ihr Aufgabengebiet

• Beratung von Führungskräften an zahlreichen Standorten in anspruchsvollen Personalfragen sowie Unterstützung des Bereichs HR als Ganzes
• Mitwirkung im Gruppen-HR als Sparringpartner, Ideengeber und Umsetzer in sämtlichen Phasen des Employee Life Cycle
• Aktive Mitarbeit in der operativen HR-Beratung bei vielfältigen Fragestellungen rund um den Employee Life Cycle
• Regelmässige Einbindung in Projektarbeit im Rahmen der kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Payroll und HR-Support am Hauptsitz in operativen Themen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum HR-Fachmann/zur HR-Fachfrau
• Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Generalistenfunktion mit fundierten Kenntnissen entlang des gesamten Employee Lifecycle, idealerweise im Gesundheitswesen
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Wort und Schrift, stilsicheres Deutsch sowie gute Kenntnisse einer weiteren Landessprache
• Ausgeprägte Resilienz, schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und Priorisierungsfähigkeit
• Idealerweise Erfahrung in der Leitung kleinerer und mittlerer HR-Projekte sowie ausgeprägte Teamplayer- und Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz

Was Sie erwartet

• Flexible Arbeitszeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen)
• Zugang zu Vergünstigungen wie Halbtaxabonnement, Flottenrabatten, günstigeren Tankmöglichkeiten, Zusatzversicherungen und Fitnessangeboten

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!