HR Business Partner (w/m/d)

Arbeitsort

Region Aargau Solothurn (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Eigenständige Betreuung sämtlicher HR-Prozesse des Verantwortungsbereichs
• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Umsetzung eigener Projekte
• Mitgestaltung der Digitalisierung und Optimierung der HR-Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Administration und dem HR-Team

Was Sie mitbringen

• HR-Ausbildung auf Stufe HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise als HR Business Partner
• Sicherer Umgang mit MS Office und Begeisterung für digitale HR-Lösungen
• Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fingerspitzengefühl, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung

Was Sie erwartet

• Vielseitiger Verantwortungsbereich mit spannenden HR-Projekten
• Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
• Kollegiales Team mit kurzen Wegen
• Fortschrittliche, familienfreundliche Anstellungsbedingungen

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!