Stellenangebot
HR Specialist (w/m/d)
Arbeitsort
Zürich (Zürich)
Ihr Aufgabengebiet
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in Zürich und St. Gallen sowie gleichwertiger Partner für Lead-Rollen an den Standorten
- Verantwortung für die gesamte Employee Journey von mehr als 50 Personen
- Sporadisches Recruiting von bis zu drei Positionen parallel
- Präsenz und Ansprechbarkeit vor Ort in Zürich zur Pflege des direkten Kontakts
- Je nach persönlicher HR-Expertise (z. B. Payroll, Compensation, L&D) Übernahme zusätzlicher thematischer Schwerpunkte
Was Sie mitbringen
- Erfahrung in den meisten Bereichen der Employee Journey
- Freude an der Arbeit in einem selbstorganisierten, agilen Umfeld mit häufigem Wechsel zwischen Themen
- Interesse an Tagesgeschäft sowie an HR-Projekten
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Affinität zur digitalen Welt und Interesse am verantwortungsvollen Einsatz von KI im HR-Bereich
Was Sie erwartet
- Faire und transparente Entlöhnung
- Selbstorganisation auf allen Ebenen
- Flexibles, individuell anpassbares Arbeitspensum
- Gelebte, eigene Unternehmenskultur
- Büro mitten in Zürich-Kreis 5
Zum Klienten
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Lohnverhandlung als Fachexperte in der Schweiz: Marktlohn ermitteln, Forderung begründen
Weiterbildung für Fachexperten in der Schweiz: Fachausweis, Diplom, HF oder CAS? (2026)
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