Stellenangebot
Head of Partner Coaching (w/m/d)
Arbeitsort
Steckborn (Thurgau)
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche und personelle Führung unseres Partnercoach-Teams in der Schweiz mit klaren Zielen, Prioritäten und guter Zusammenarbeit
- Coaching und Motivation der Mitarbeitenden, Erkennen von Stärken und gezielte Unterstützung in deren Entwicklung
- Organisation des Tagesgeschäfts und Sicherstellung einer kompetenten, zuverlässigen und lösungsorientierten Betreuung unserer Partner
- Unterstützung der Partner gemeinsam mit dem Team bei Fragen zu Planung, Installation, Konfiguration und Verkauf unserer Lösungen
- Aufbau langfristiger Partnerbeziehungen und Erkennen von Möglichkeiten zur technischen und geschäftlichen Weiterentwicklung der Partner
- Übernahme von Verantwortung bei anspruchsvollen technischen Fragen und herausfordernden Kundensituationen
- Weiterentwicklung von Abläufen und Beratungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und technischen Fachbereichen
Was Sie mitbringen
- Technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams, vorzugsweise in der technischen Beratung, im Support oder im Vertrieb
- Extrovertierte, kontaktfreudige Persönlichkeit mit offener Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit
- Motivierende Führungspersönlichkeit, die Orientierung gibt, zuhört, konstruktives Feedback vermittelt und Eigenverantwortung fördert
- Technisches Verständnis, unternehmerisches Denken und Freude an der Entwicklung passender Lösungen gemeinsam mit Partnern
- Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Situationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse der eingesetzten Automationstechnologie von Vorteil, Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung vorausgesetzt
Was Sie erwartet
- Angenehme Atmosphäre
- Arbeitskleidung
- Betriebsurlaub
- Coole Teamevents
- Echter Team Spirit
- Einzigartige Projekte
- Flexible Arbeitszeiten
- Freie Parkplätze
- Gesundes Brainfood
- Hochmoderner Arbeitsplatz
- Hochwertiges Arbeitsequipment
- Home-Office-Möglichkeit
- Mitarbeiterrabatte
- Open-Door-Policy
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
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HR-Fachausweis Schweiz: Voraussetzungen, Prüfung und Kosten in 3 Stufen
Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand: 6 Unterschiede
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