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Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

⌖ Felben-Wellhausen (Thurgau) · Festanstellung

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Arbeitsort

Felben-Wellhausen (Thurgau)

Ihr Aufgabengebiet

  • Fachliche Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen einer Schweizer Gesellschaft sowie weiterer kleinerer Schweizer Unternehmen der Gruppe als zentraler Dienstleister
  • Führung der Haupt- und Nebenbücher zusammen mit einem kleinen Team
  • Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und OR
  • Sicherstellung des Reportings für die Gruppe, eigenverantwortlich für die grösste Gesellschaft, im Team verteilt für kleinere Einheiten
  • Sicherstellung der korrekten Abwicklung und Abrechnung der MWST in der Schweiz und in Deutschland im exportorientierten Geschäft
  • Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im entsprechenden Kontext
  • Wahrnehmung der Verantwortung im IKS sowie dessen pragmatische und wirkungsorientierte Weiterentwicklung
  • Sicherstellung einer effizienten Inventur und Bewertung von Warenlager und Anlagen
  • Beratung interner Schnittstellen, z. B. des Einkaufs, zur Erarbeitung gemeinsamer Lösungen
  • Erkennen und aktives Angehen von Optimierungspotenzialen in der zentralen Finanzfunktion

Was Sie mitbringen

  • Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, eidg. dipl. Experte Rechnungslegung und Controlling, Treuhand oder vergleichbare Weiterbildung
  • 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem Schweizer Unternehmen mit internationalem Geschäft, idealerweise in der produzierenden Industrie
  • Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach FER und OR sowie Versiertheit in IKS, MWST (CH/DE), Steuern und relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
  • Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung mit SAP (R3/S4)
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interdisziplinärem Interesse, sicher in Deutsch und Englisch

Was Sie erwartet

  • Je nach Standort gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten und vergünstigte Bekleidung
  • Kostengünstige Verpflegung mit besonderen Angeboten bei Nachtschicht sowie Früchte und Mineralwasser
  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung von Familie und Work-Life-Balance
  • Gemeinsame Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und Sport-Events
  • Anerkennung für langjährige Firmentreue und besonderes Engagement
  • Gesundheitsangebote und hohe Standards bei der Arbeitssicherheit
  • Attraktive Konditionen bei Pension, Unfall und Sonderurlaub je nach Standort
  • Firmenspezifische Weiterbildungen und Sprachkurse sowie Einsätze in anderen Arbeitsbereichen
  • Vergünstigungen und Spezialkonditionen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung

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