Stellenangebot
Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)
Arbeitsort
Felben-Wellhausen (Thurgau)
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen einer Schweizer Gesellschaft sowie weiterer kleinerer Schweizer Unternehmen der Gruppe als zentraler Dienstleister
- Führung der Haupt- und Nebenbücher zusammen mit einem kleinen Team
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER und OR
- Sicherstellung des Reportings für die Gruppe, eigenverantwortlich für die grösste Gesellschaft, im Team verteilt für kleinere Einheiten
- Sicherstellung der korrekten Abwicklung und Abrechnung der MWST in der Schweiz und in Deutschland im exportorientierten Geschäft
- Berücksichtigung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im entsprechenden Kontext
- Wahrnehmung der Verantwortung im IKS sowie dessen pragmatische und wirkungsorientierte Weiterentwicklung
- Sicherstellung einer effizienten Inventur und Bewertung von Warenlager und Anlagen
- Beratung interner Schnittstellen, z. B. des Einkaufs, zur Erarbeitung gemeinsamer Lösungen
- Erkennen und aktives Angehen von Optimierungspotenzialen in der zentralen Finanzfunktion
Was Sie mitbringen
- Höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, eidg. dipl. Experte Rechnungslegung und Controlling, Treuhand oder vergleichbare Weiterbildung
- 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem Schweizer Unternehmen mit internationalem Geschäft, idealerweise in der produzierenden Industrie
- Sehr gute Kenntnisse der Schweizer Rechnungslegung nach FER und OR sowie Versiertheit in IKS, MWST (CH/DE), Steuern und relevanten gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
- Fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung mit SAP (R3/S4)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit interdisziplinärem Interesse, sicher in Deutsch und Englisch
Was Sie erwartet
- Je nach Standort gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten und vergünstigte Bekleidung
- Kostengünstige Verpflegung mit besonderen Angeboten bei Nachtschicht sowie Früchte und Mineralwasser
- Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung von Familie und Work-Life-Balance
- Gemeinsame Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und Sport-Events
- Anerkennung für langjährige Firmentreue und besonderes Engagement
- Gesundheitsangebote und hohe Standards bei der Arbeitssicherheit
- Attraktive Konditionen bei Pension, Unfall und Sonderurlaub je nach Standort
- Firmenspezifische Weiterbildungen und Sprachkurse sowie Einsätze in anderen Arbeitsbereichen
- Vergünstigungen und Spezialkonditionen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung
Zum Klienten
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Aufhebungsvertrag Schweiz: 10 Punkte vor der Unterschrift
Arbeitszeugnis Schweiz für Fachexperten und Kader: 7 Stolpersteine
Projektmanagement-Zertifikate in der Schweiz: 5 im Vergleich (HERMES, IPMA, Scrum, PRINCE2, PMP)
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