Channel Partner Manager (w/m/d)

Arbeitsort

Rapperswil-Jona (St. Gallen)

Ihr Aufgabengebiet

• Gewinnung neuer Vertriebspartner und Begleitung entlang des gesamten Lifecycles, von der Erstkontaktaufnahme über das Onboarding bis zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeit
• Betreuung potenzieller und bestehender Partner telefonisch, online und vor Ort, ca. 50% der Arbeitszeit im Aussendienst mit Fokus auf Akquise neuer Partner
• Koordination gemeinsamer Aktivitäten mit Partnern zur Sicherstellung einer reibungslosen und wertschöpfenden Zusammenarbeit
• Durchführung von Partner-Onboardings, Webinaren, Newslettern und Marketingaktivitäten zur Aktivierung und Förderung der Partner
• Vertretung des Unternehmens auf Messen, Partner-Events und Branchentreffen inklusive Präsentationen vor Publikum
• Administrative Aufgaben wie Reporting, Dokumentation von Kontakten und Verkaufschancen im CRM sowie Erstellung individueller Angebote und Präsentationen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Grundbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing und/oder Betriebswirtschaft
• 2-4 Jahre Erfahrung im Sales- oder Partner-Management, Business Development oder indirekten Vertrieb, nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
• Erfahrung im SaaS- oder Fintech-Umfeld von Vorteil
• Verkaufstalent mit Verhandlungsgeschick und überzeugendem, professionellem Auftreten
• Sichere Kommunikation auf unterschiedlichen Stufen und Freude am Präsentieren vor Publikum
• Strukturierte, organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und Zielorientierung
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Was Sie erwartet

• Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• 5 Wochen Ferien sowie Option auf unbezahlten Urlaub
• Yoga, Bootcamps, Massagen und gemeinsame Grill-Sessions
• 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Übernahme von 63 % der Pensionskassenbeiträge durch den Arbeitgeber

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!