Stellenangebot
Leiter Hospitality Management (w/m/d)
Arbeitsort
Wil (St. Gallen)
Ihr Aufgabengebiet
- Fachliche und personelle Führung des Bereichs Hospitality Management an den Standorten Wil und St. Gallen, inklusive der Teams Reinigung und Spezialreinigung, Patientenhotellerie sowie Textilmanagement
- Operative Organisation und wirtschaftliche Steuerung der Dienstleistungen mit Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs durch neue Ideen und gezielte Verbesserungen
- Förderung der Mitarbeitenden sowie Stärkung ihrer Kompetenzen und beruflichen Entwicklungsperspektiven
- Gemeinsame Zieldefinition mit den Teams, transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit
- Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte und Dienstleistungen sowie Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten
- Optimierung von Prozessen und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
Was Sie mitbringen
- Fachhochschulabschluss in Facility Management mit Vertiefung Hospitality Management oder Ausbildung als Betriebsleiter Facility Management HF mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung sowie empathische, überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten Leadership-Fähigkeiten und hoher Kundenorientierung
- Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen von Vorteil, insbesondere im psychiatrischen Umfeld
- Kenntnisse in Reporting und Controlling sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und Begeisterung für Qualität, Innovation und nachhaltige Entwicklungen
Was Sie erwartet
- Gleitzeit und Bandbreitenmodelle
- Teilzeitarbeit, Jobsharing und Topsharing
- Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Vergünstigung Kinderbetreuung
- Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie interne Schulungen
- Geschenke zu persönlichen Anlässen
- Vergünstigung Mittagsmenu sowie Obst, Wasser und Kaffee
- Ökobonus, Firmenparkplätze, Mobiltelefone und Personalzimmer
- Leistungs-, Treue- und Vermittlungsprämien sowie Spesenentschädigung
- Mitarbeitendengespräche, Kompetenzportfolio und Karriereförderung
- Personalfest, Weihnachtsessen und Teamtage
- Yoga, Wanderungen und Fitnessraum
- Gesundheits-App sowie Grippe- und Zeckenimpfung
Zum Klienten
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