Wissenschaftlicher Mitarbeiter & Doktorand Redaktionsleitung einer Marketingfachzeitschrift (w/m/d)

Arbeitsort

St. Gallen (St. Gallen)

Ihr Aufgabengebiet

• Redaktionsleitung der Fachzeitschrift «Marketing Review St.Gallen», die aktuelle Marketingthemen aus Theorie und Praxis beleuchtet
• Koordination des Double-Blind-Review- und Publikationsprozesses in enger Abstimmung mit den Herausgebenden
• Betreuung von Forschungs- und Managementprojekten, insbesondere im Rahmen des Exzellenzprogramms «Best Practice in Marketing» mit Partnern wie Hansgrohe, Bühler, John Deere, Sika, B.Braun und Geberit
• Mitwirkung an der Publikation relevanter Forschungsergebnisse in internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften

Was Sie mitbringen

• Sehr gut abgeschlossenes Universitätsstudium (Master) in BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Note 5.0 oder besser (Schweizer System) bzw. 2.0 oder besser (deutsches System)
• Fundierte Kenntnisse im Marketing oder strategischen Management, idealerweise erste Berufserfahrung
• Interesse an wissenschaftlichen und praxisrelevanten Problemstellungen sowie erste Erfahrung mit quantitativen (Befragungen, Experimente) und/oder qualitativen Forschungsmethoden
• Freude an der Übernahme von Verantwortung, Organisationstalent sowie hohe Eigeninitiative und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude an redaktioneller Arbeit sowie eine strukturierte und termintreue Arbeitsweise

Was Sie erwartet

• Wissenschaftliche Assistenzstelle mit Möglichkeit zur Promotion an einer der führenden Management-Schools Europas
• Zugang zu einem branchenübergreifenden Netzwerk an Führungskräften aus Marketing, Kommunikation und Vertrieb sowie Professorinnen und Professoren aus unterschiedlichen Marketingdisziplinen
• Abwechslungsreiche Kombination aus Projekttätigkeiten mit Praxispartnern und wissenschaftlichem Arbeiten
• Engagiertes und motiviertes Team
• Betreuung der Promotion durch den Institutsdirektor
• Moderne IT-Infrastruktur und schweizweiter Zugang zum wissenschaftlichen Informationsbestand über die Bibliothek
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, finanziell und zeitlich unterstützt
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitanstellungen, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, subventionierte Kinderkrippe und Ferienbetreuung
• Vielseitiges, grösstenteils kostenfreies Unisportangebot sowie vergünstigte Verpflegung in der Mensa

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!