Teamleiter (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Erste Ansprechperson für das Team vor Ort
• Vorbild sein: mit anpacken, Verantwortung übernehmen, wertschätzendes Klima schaffen
• Einsatzplanung inkl. Personalkosten im Griff behalten
• Mitarbeitergespräche führen – an guten wie an schwierigen Tagen
• Neue Kolleginnen und Kollegen einarbeiten und bestehendes Team schulen
• Teamsitzungen organisieren für Weiterentwicklung und Teamgeist
• Mitwirken in der Gelato-Produktion und Qualität sicherstellen
• Sauberkeit und Hygiene konsequent umsetzen und einfordern
• Produktionsplanung nach Wetterlage organisieren
• Produktion mit anderen Standorten in der Stadt koordinieren
• Gastgeberrolle an der Vitrine übernehmen – Stammgäste erkennen, Lieblingssorten kennen
• Bei Hochbetrieb den Überblick behalten und Tempo machen
• Verkaufslokal mitgestalten und für einen guten Gesamteindruck sorgen
• Arbeiten mit Laptop und iPad
• Kassenabschlüsse, Bestellungen, Personalzahlen und Rapporte zuverlässig erledigen
• Arbeitstage organisieren und Deadlines im Blick behalten
• Nachbarschaftliche Beziehungen pflegen und koordinieren
• Geräte und deren Eigenheiten kennen und Störungen frühzeitig erkennen

Was Sie mitbringen

• Freude am Umgang mit Menschen, ob im Team, als Gastgeber oder als Vorgesetzte Person
• Flexibilität und Entscheidungsfreude, auch in hektischen Momenten ruhig bleiben
• Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail
• Lern- und Teamgeist, Offenheit für Ideen und Austausch
• Erfahrung in der Gastronomie oder motivierter Quereinstieg in die Gelato-Welt
• Unternehmerisches Denken und hohe Dienstleistungsbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse

Was Sie erwartet

• Arbeiten in einem jungen Familienunternehmen mit unkomplizierter, herzlicher Kultur
• Abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Raum für eigene Ideen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Arbeitsmodelle dank Saisonalität
• Gratis oder vergünstigtes Gelato
• Möglichkeit, Führungserfahrung zu sammeln und Verantwortung zu übernehmen
• Enger Kontakt zu Stammgästen und Nachbarschaft
• Mehr Freizeit im Winter für eigene Projekte, Studium oder Reisen
• Entwicklungsperspektiven, z. B. Betreuung mehrerer Filialen oder zentrale Projekte
• Strukturiertes Onboarding und regelmässiges Feedback
• Teamevents und gemeinsame Erlebnisse

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!