Teamleiter Strategisches Anlagenmanagement für Zugang zur Mobilität (w/m/d)

Arbeitsort

Bern (Bern)

Ihr Aufgabengebiet

• Führung und Entwicklung des Teams Strategisches Anlagenmanagement Zugang zur Mobilität innerhalb einer neu geschaffenen Organisationseinheit
• Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Anlagenmanagements sämtlicher Publikumsanlagen und Niederspannungsverbraucher
• Sicherstellung einer leistungsfähigen, sicheren und nachhaltigen Infrastruktur für Kundinnen und Kunden
• Sicherstellung der langfristigen Finanzierbarkeit von Unterhalt und Erneuerung
• Fachliche Erstellung der Offerte Substanzerhalt Zugang zur Mobilität für die Leistungsvereinbarung mit dem Bundesamt für Verkehr
• Vorantreiben des Wandels von operativer zu strategisch ausgerichteter Steuerung
• Förderung eines gemeinsamen Zielbilds innerhalb des Teams und mit Partnerorganisationen
• Abstimmung strategischer Vorgaben mit Anlagenmanager:innen in den vier Regionen West, Süd, Mitte und Ost
• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektportfoliomanagement
• Sicherstellung des langfristigen Einklangs von Anlagenstrategie, Leistungsfähigkeit, Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Führungserfahrung mit nachweislicher erfolgreicher Teamentwicklung, idealerweise auch in Veränderungs- oder Integrationssituationen
• Fähigkeit, komplexe technische, organisatorische und finanzielle Fragestellungen schnell zu analysieren und pragmatische, strategisch tragfähige Entscheidungen abzuleiten
• Ausgeprägtes Stakeholdermanagement und Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zu einem gemeinsamen Zielbild zusammenzuführen
• Leichtigkeit im Weitergeben von Wissen und Erfahrungen
• Kenntnisse im strategischen Anlagenmanagement im Infrastrukturumfeld, Erfahrung im öffentlichen Verkehr oder Bahnumfeld von Vorteil
• Hochschulabschluss (FH/ETH/Uni) in technischer oder wirtschaftlicher Richtung, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Führung, Management oder Asset Management
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Französisch/Italienisch) erwünscht
• Sichere digitale Kompetenzen in IT, MS-Office und weiteren Tools

Was Sie erwartet

• Kinderzulagen
• Kostenloses 1.-Klasse-Generalabonnement
• Vergünstigtes Reisen im Ausland, auch für die Familie
• Möglichkeit zu Work Smart

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!