Leiter Finanzen & HR (w/m/d)

Arbeitsort

Regensdorf (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantwortung für die Finanzbuchhaltung
• Kontrolle und Überwachung der automatisierten Finanzprozesse
• Debitoren- und Kreditorenmanagement
• Liquiditätsplanung und Cashflow-Überwachung
• Vorbereitung und Bereitstellung der Unterlagen für die externe Treuhandstelle
• Zusammenarbeit und Koordination mit Treuhand, Banken, Behörden und Versicherungen
• MWST-Abrechnungen
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Management-Reports
• Kontrolle von Zahlungsflüssen und internen Prozessen
• Laufende Optimierung bestehender Abläufe und Kontrollmechanismen
• Verantwortung für die Personaladministration
• Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen
• Verwaltung von Personaldossiers
• Unterstützung der Geschäftsleitung in HR-Themen

Was Sie mitbringen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich
• Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Sehr selbständige und exakte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Hohe IT-Affinität und Freude an digitalen Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet

• Jahreslohn auf Basis von 13 Monatslöhnen
• 5 Wochen Ferien
• 1 zusätzliche Woche Workation pro Jahr
• Moderner Arbeitsplatz in Regensdorf
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Kurze Entscheidungswege
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Moderne digitale Arbeitsumgebung
• Hoher Automatisierungsgrad der Finanzprozesse
• Homeoffice-Möglichkeiten

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!