Finance Manager (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Unterstützung bei der Implementierung eines modernen KI-gestützten FP&A- und KPI-Reporting-Systems sowie Mitverantwortung für Actuals-Reporting und Abweichungsanalysen inklusive Handlungsempfehlungen
• Aufbau von Finanzmodellen und Projektionen auf der FP&A-Plattform sowie bereichsübergreifendes Business Partnering, später Verantwortung für den Rolling-Forecast-Prozess
• Unterstützung bei der Einführung eines modularen ERP-Systems inklusive Sicherstellung finanzieller Anforderungen und API-Readiness in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams
• Erarbeitung von Governance-Verbesserungen, z. B. Freigaberichtlinien, Reisekostenrichtlinien und Lieferantenverträge
• Unterstützung im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, intern und extern, inklusive Prüfung von Internalisierungsmöglichkeiten
• Mitleitung von Projekten zur Automatisierung von Zahlungs-, Rechnungs- und Abgrenzungsprozessen sowie im Bereich Spesenmanagement und Firmenkreditkarten
• Administrative Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten wie Förderanträgen, Kontoeröffnungen oder internen Finanzleitfäden

Was Sie mitbringen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise in einem schnell wachsenden Umfeld
• Abschluss in Finance, Accounting, Business oder einem vergleichbaren quantitativen Fach einer renommierten Hochschule, Masterabschluss und/oder CFA von Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung in strategischem Finanzdenken und selbstständiger Arbeitsweise
• Erfahrung mit der Einführung von FP&A-Systemen, ERP-Integrationen und Financial Modelling von Vorteil
• Berufserfahrung sowohl in einem Start-up/Scale-up-Umfeld als auch in einem grösseren Unternehmen
• Verhandlungssicheres Englisch (C2) sowie Deutschkenntnisse (B1+)
• Erfahrung in Rollen mit vielseitigen Aufgabenbereichen und pragmatischer Hands-on-Mentalität
• Fundiertes Verständnis von FP&A-Prozessen und deren Erfolgsfaktoren
• Erfahrung mit Prozessautomatisierung durch digitale Tools
• Eigenverantwortliche Steuerung von Finanzprozessen und -projekten über den gesamten Zyklus hinweg

Was Sie erwartet

• Flexible Arbeitszeiten und Hybrid-Modell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 25 bis 30 Ferientage je nach Alter
• Mobilitätszuschuss von CHF 500 für nachhaltiges Pendeln
• Bonussystem und attraktive Pensionskassenleistungen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Relocation
• Vergünstigungen im Bereich Gesundheit, Mobilität und Freizeit
• Teamevents und flache Hierarchien
• Internationale und werteorientierte Unternehmenskultur

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!