Stellenangebot
Leiter Abteilung Bildung und Technologie (w/m/d)
Arbeitsort
Zürich (Zürich)
Ihr Aufgabengebiet
- Sicherstellen einer schulweit einwandfrei funktionierenden und stets aktuellen IT- und AV-Infrastruktur
- Verantwortung für die Sicherheit der digitalen Infrastruktur (Server, Firewall, WLAN, Clients, USV etc.)
- Personelle Führung der aus erfahrenen Fach- und Lehrpersonen bestehenden Abteilung
- Zentrale Ansprechperson für Schulleitung, Mitarbeitende, Lehrpersonen und Schüler:innen
- Koordination und Vernetzung mit Digital Service Center SekII, DiWaSekII und externen Dienstleisterfirmen
- Projektmanagement im Bereich IKT Grundversorgung, Umzüge und Weiterentwicklung digitaler Services
- Sicherstellung des pädagogischen und technischen Vor-Ort-Supports im Bereich IT und AV-Medien
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Lehre als Informatiker (EFZ)
- Fachhochschulabschluss oder Höheres Fachdiplom im Bereich (Wirtschafts-)Informatik o.ä.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich der Informationstechnologie
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in IT Service und Stakeholder Management
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationstalent
- Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit vorausschauender Planung
- Hohe Sozialkompetenzen, Führungsqualitäten und Teamfähigkeit
- Freude am Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen im lebendigen Schulumfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Was Sie erwartet
- Kollegiales Arbeitsklima
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen nach kantonalem Recht
- Arbeitsort im Zentrum der Stadt Zürich
- Möglichkeit, die Zukunft der Schule aktiv mitzugestalten
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
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Lohnverhandlung als Fachexperte in der Schweiz: Marktlohn ermitteln, Forderung begründen
Weiterbildung für Fachexperten in der Schweiz: Fachausweis, Diplom, HF oder CAS? (2026)
Grenzgänger im Büro: Homeoffice, Steuern und Sozialversicherung (2026)
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