Head Sales Office – Marketing, Design & Digital Sales (w/m/d)

Arbeitsort

Switzerland (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung des Sales Office inklusive Gestaltung von Mandat, Betriebsmodell und strategischen Prioritäten sowie deren konsequente Umsetzung
• Orchestrierung des Sales-Portfolios über verschiedene Sales Rooms hinweg mit Transparenz zu Initiativen, Abhängigkeiten, Kapazitäten und kommerziellen Ergebnissen
• Abstimmung von Marketing-, Digital-Sales- und Capability-Roadmaps mit den Vertriebsstrategien und Wachstumsprioritäten der Geschäftsbereiche
• Vorantreiben der Entwicklung und Umsetzung zentraler Vertriebsfähigkeiten in den Bereichen Lead-Generierung, Tools für Kundenberater und Digital Banking
• Leitung von Gremien auf Senior-Ebene, Steuerung unterschiedlicher Perspektiven und konsequente Entscheidungsfindung mit diszipliniertem Follow-up
• Einflussnahme über organisatorische Grenzen hinweg, konstruktive Hinterfragung von Prioritäten und Investitionsentscheidungen sowie Sicherstellung der Abstimmung zu Roadmaps und Budgets
• Etablierung einheitlicher Standards, Terminologien, Datenlogik und Arbeitsweisen innerhalb der front-to-back Sales-Organisation

Was Sie mitbringen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Vertriebs-, Kommerz- oder Transformationsteams
• Fundiertes Verständnis von Sales Steering, Customer Journeys und den Fähigkeiten zur Generierung und Konvertierung von Verkaufschancen über verschiedene Kanäle
• Erfahrung in der Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Roadmaps sowie deren termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung
• Ausgeprägtes Urteilsvermögen, persönliche Initiative und die Fähigkeit, wichtige Themen auch in mehrdeutigen Situationen voranzutreiben
• Hervorragende Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, pragmatische Abstimmung zu erreichen, Entscheidungsträger auf Senior-Ebene zu beeinflussen und konstruktiv zu hinterfragen, auch ohne formale Weisungsbefugnis
• Strukturierte und analytische Vorgehensweise kombiniert mit Ambition, Resilienz und Durchhaltevermögen, um komplexe Themen in konkrete Ergebnisse umzusetzen
• Starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Komplexität zu vereinfachen und klare Verantwortlichkeiten zu etablieren
• Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, Digital Sales, Marketing-Technologie, Daten oder agilen Produktorganisationen von Vorteil
• Interesse daran, wie künstliche Intelligenz Arbeitsabläufe verbessern kann, verbunden mit einem verantwortungsvollen Umgang bei der Validierung von Ergebnissen und der Einhaltung von Richtlinien, Risikostandards und ethischen Grundsätzen

Was Sie erwartet

• Unterstützung für Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger im Rahmen eines speziellen Career-Comeback-Programms
• Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich
• Unterstützendes Team und Entwicklungsmöglichkeiten
• Inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt
• Einsatz von künstlicher Intelligenz für effizienteres Arbeiten

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!