Head of Strategy & Operations, New Markets (w/m/d)

Arbeitsort

Basel (Basel-Stadt)

Ihr Aufgabengebiet

• Aufbau und Leitung des Planungsrahmens für New Markets und Übersetzung von Unternehmenszielen in integrierte Businesspläne, Ressourcenanforderungen und Fortschrittsmessgrössen
• Steuerung kritischer Abhängigkeiten zwischen globalen, regionalen, funktionalen und länderspezifischen Stakeholdern zur koordinierten Umsetzung der Prioritäten in New Markets
• Ausübung von Führung durch Einfluss statt formale Autorität, um unterschiedliche Stakeholder zu mobilisieren und gemeinsame Verantwortlichkeiten zu fördern
• Entwicklung von Mechanismen zur Übersetzung strategischer Prioritäten in umsetzbare Pläne, Meilensteine und messbare Ergebnisse
• Funktion als strategischer Sparringspartner für die Leitung New Market Development und das Leadership-Team von New Markets
• Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung des operativen Modells, der Governance-Strukturen, Entscheidungsprozesse und Arbeitsweisen innerhalb der New-Markets-Organisation
• Aufbau von Rahmenwerken für eine integrierte Sicht auf organisatorische Prioritäten, Ressourcenbedarf und Abhängigkeiten zur Unterstützung von Entscheidungen
• Leitung der strategischen Personalplanung für New Markets in Zusammenarbeit mit HR, Finance und Geschäftsleitung
• Identifikation und Behebung organisatorischer sowie prozessualer Hindernisse, Klärung von Schnittstellen und Verantwortlichkeiten
• Gestaltung und Moderation von Leadership-Governance-Prozessen, einschliesslich Führungsforen, Business Reviews und Entscheidungsprozessen
• Aufbau von Mechanismen zur Fortschrittsbewertung strategischer Prioritäten sowie Identifikation von Risiken und Abhängigkeiten
• Bereitstellung einer integrierten Sicht auf Fortschritt, Abhängigkeiten und Risiken zur Unterstützung zeitnaher Entscheidungen
• Begleitung organisatorischer und struktureller Veränderungen zur Unterstützung des Wachstums von New Markets
• Sicherstellung gut geführter Meetings inklusive Agenda-Setzung, Zeitmanagement und Protokollführung
• Verantwortung für die Gestaltung, Organisation und Durchführung von Leadership-Events

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung in der Pharma- oder Biotechnologiebranche mit fundiertem Verständnis von Handelsstrategie, Marktdynamiken sowie Arzneimittelentwicklung und -kommerzialisierung
• Nachgewiesene Fähigkeit, auf Executive-Director-Ebene zu agieren und funktions-, geografie- und organisationsübergreifend Einfluss auf Führungskräfte auszuüben
• Ausgeprägtes strategisches Denk- und Planungsvermögen zur Übersetzung komplexer Herausforderungen in klare, umsetzbare Prioritäten
• Erfahrung in der Führung durch Einfluss statt formale Autorität
• Starke funktionsübergreifende Führungskompetenz und Fähigkeit, Stakeholder mit unterschiedlichen Zielsetzungen zusammenzubringen
• Souveränes Auftreten und sichere Kommunikation mit Senior- und Führungsebenen
• Ausgezeichnete schriftliche, mündliche und präsentative Kommunikationsfähigkeiten mit Fokus auf entscheidungsrelevante Botschaften
• Fundiertes Verständnis von Organisationsdesign, Geschäftsprozessen, Governance und strategischer Personalplanung
• Fähigkeit, mit Ambiguität umzugehen, Prioritäten zu steuern und Struktur in komplexen Umfeldern zu schaffen
• Starkes unternehmerisches Urteilsvermögen kombiniert mit diszipliniertem Umsetzungsvermögen
• Unternehmensweites Denken mit Fähigkeit, New-Markets-Prioritäten mit übergeordneten Unternehmenszielen abzugleichen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich bevorzugt
• Mindestens 14 Jahre relevante Erfahrung in der Pharma-, Biotechnologie- oder verwandten Life-Sciences-Branche
• Umfangreiche Erfahrung in Strategie, Geschäftsbetrieb, strategischer Planung, Organisationsentwicklung und/oder kommerzieller Führung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer funktionsübergreifender Programme über mehrere Standorte hinweg
• Internationale, regionale oder New-Markets-Erfahrung erforderlich

Was Sie erwartet

• Zahlreiche individuelle Benefits

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!