Executive Director, Global Corporate Communications Strategy & Enablement (w/m/d)

Arbeitsort

Basel (Basel-Stadt)

Ihr Aufgabengebiet

• Gestaltung und Umsetzung der globalen Strategie für Corporate Communications, Übersetzung von Unternehmensprioritäten in fokussierte, messbare Kommunikationspläne
• Leitung der integrierten Redaktionsplanung über alle Kommunikationsteams hinweg zur Sicherstellung konsistenter, überzeugender Narrative über Unternehmenskanäle und Zielgruppen
• Weiterentwicklung der Generative Engine Optimization zur Stärkung der Sichtbarkeit von Inhalten in KI-gestützten Suchumgebungen
• Aufbau eines datengetriebenen Ansatzes zur Reputationsmessung mit Verknüpfung von Kommunikationsleistung und Stakeholder- sowie Geschäftsimpact
• Nutzung von Echtzeiteinblicken und aktuellen Trends zur Steuerung von Kommunikationsprioritäten, Entscheidungen und Ressourcenallokation
• Zusammenarbeit mit Corporate Affairs und weiteren Unternehmensbereichen zur Abstimmung der Kommunikationsstrategien mit Unternehmenszielen
• Entwicklung klarer Rahmenwerke, Tools und Arbeitsweisen zur Steigerung der Effektivität und operativen Exzellenz in der Kommunikation
• Identifikation von Innovationsmöglichkeiten durch künstliche Intelligenz, Technologie, Daten und digitale Fähigkeiten
• Strategische Beratung von Senior-Stakeholdern mit externer Perspektive bei komplexen Kommunikationsfragestellungen
• Führung, Entwicklung und Motivation des Teams Communications Strategy & Enablement zur Förderung von Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit

Was Sie mitbringen

• Bachelorabschluss in Kommunikation, Journalismus, Betriebswirtschaft, Marketing, Public Affairs, Politikwissenschaft oder einem verwandten Bereich
• Umfangreiche Senior-Erfahrung in Corporate Communications, Corporate Affairs, Strategie, Reputationsmanagement, Public Affairs oder verwandten Bereichen
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams sowie der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien in komplexen, global vernetzten Matrixorganisationen
• Ausgeprägte Expertise in Reputationsmanagement, Stakeholder-Engagement, Unternehmensnarrativ, Executive Communications und integrierter Kommunikationsplanung
• Erfahrung in strategischer Planung, Betriebsmodellgestaltung, Priorisierung, Messung oder Transformationsinitiativen
• Verständnis aktueller Trends in KI-gestützter Suche, generativer Suche, digitaler Reputation und Stakeholder-Einfluss
• Nachgewiesene Fähigkeit, Messrahmen zu entwickeln und Erkenntnisse zur Verbesserung von Entscheidungen und Kommunikationswirkung zu nutzen
• Starke Führungserfahrung inklusive Leitung multidisziplinärer Teams und enger Zusammenarbeit mit Senior-Führungskräften
• Weiterführender Abschluss wie ein Master of Business Administration oder ein Master in Kommunikation, Public Policy oder einem verwandten Bereich von Vorteil

Was Sie erwartet

• Flexible und hybride Arbeitsmodelle, wo möglich
• Mindestens 14 Wochen bezahlter Elternurlaub
• Leistungsabhängiger Bonus
• Langfristige Beteiligungsprogramme auf Konzernebene
• Versicherungsleistungen und Vorsorgepläne
• Angebote zur Gesundheit und zum Wohlbefinden
• Globale Anerkennungsprogramme

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!