Stellen › IT-Infrastruktur & Telekom › Kanton Zug › Cloud Security Consultant (w/m/d)

Stellenangebot

Cloud Security Consultant (w/m/d)

⌖ Baar (Zug) · Festanstellung

Jetzt bewerben

Arbeitsort

Baar (Zug)

Ihr Aufgabengebiet

  • Beratung zur sicheren Integration von Cloud-Technologien unter Berücksichtigung von Plattform-, Architektur-, Sicherheits-, Organisations- und kommerziellen Aspekten
  • Umsetzung von Geschäftsanforderungen in technische und architektonische Sicherheitskonzepte
  • Identifikation von Sicherheitslücken, strategischen Auswirkungen und Risiken in technischen Lösungen
  • Entwicklung von Data Security-Strategien mit Microsoft Purview, DLP und Datenklassifizierung
  • Beratung und Umsetzung von Cloud-native Security, einschliesslich sicherer CI/CD-Architektur und DevSecOps-Prozessen
  • Begleitung von «AI Augmented» Entwicklungsumgebungen und deren Infrastruktur

Was Sie mitbringen

  • Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Cloud Security, Data Security oder DevSecOps oder vergleichbare Verantwortung für sicherheitsrelevante Cloud-Bausteine wie Landing Zone, Identity oder Netzwerkarchitektur im regulierten Umfeld
  • Erfahrung im Entwurf, der Entwicklung und dem Aufbau von Sicherheits-Referenzarchitekturen für öffentliche, private und hybride Cloud-Systeme (Azure, AWS oder andere Cloud-Anbieter)
  • Alternativ Erfahrung in DevSecOps & CI/CD-Security: Sicherheitsautomatisierung in CI/CD-Pipelines, Code-Scanning, Supply Chain Security, Container-Security, Infrastructure as Code (IaC) sowie Verständnis für Sicherheitsrisiken KI-gestützter Entwicklung
  • Deutsch auf Niveau Muttersprache oder verhandlungssicher
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung
  • Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte verständlich zu kommunizieren
  • Schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft

Was Sie erwartet

  • Flexible Jahresarbeitszeit auf Basis 40-Stunden-Woche
  • Hybrides Arbeitsmodell: im Büro, zu Hause oder unterwegs
  • 25 Ferientage, ab 40 Jahren 27 Tage, ab 50 Jahren 30 Tage
  • 10 Tage Vaterschaftsurlaub und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub sowie Kauf zusätzlicher Ferientage
  • Fixer Jahreslohn in 13 Monatslöhnen mit Sonderboni bei überdurchschnittlichen Leistungen
  • Umfassende Unfallzusatzversicherung und grosszügige Krankentaggeld-Versicherung
  • Attraktive Vorsorgelösung der Pensionskasse
  • Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
  • Interne Lernplattform und regelmässige Weiterbildungen während der Arbeitszeit
  • Grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen inkl. Zertifizierungskursen
  • Frisches Essen, Getränke, Früchte und Snacks sowie kostenloser Kaffee
  • Moderne Terrasse für BBQs, Meetings und Pausen
  • Regelmässige Mitarbeiter- und Kundenevents
  • Kostenbeteiligung am Smartphone und Mobile-Abo
  • Vergünstigte ÖV-Abos und gute Erreichbarkeit mit Zug und Auto
  • Exklusive Mitarbeitendenrabatte
  • Vergünstigte Sportmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Externe Sozialberatungsstelle

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!

Interessiert?

Erstellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in wenigen Minuten. Wir stellen Ihr Profil dem Unternehmen vor. Bei Interesse meldet es sich direkt bei Ihnen. Für Sie kostenlos.

Jetzt bewerben