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Stellenangebot

Azure Platform Engineer (w/m/d)

⌖ Zürich (Zürich) · Festanstellung

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Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

  • Beratung von Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäss Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien unter Einbindung von GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps
  • Umsetzung und Anpassung von Azure Landing Zones mit einem Terraform/Terragrunt-Blueprint, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität
  • Unterstützung von Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschliesslich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen
  • Entwicklung und Implementierung automatisierter Infrastruktur- und Betriebsprozesse zur Sicherstellung von Skalierbarkeit und Sicherheit
  • Beratung zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen
  • Analyse und Lösung komplexer Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme zur Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Performance

Was Sie mitbringen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen mit Fokus auf Best Practices für Cloud-Adoption
  • Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen
  • Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb
  • Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschliesslich Build Agents und Managed Identities
  • Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Anleitung und Schulung von Kundenteams
  • Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen
  • Fliessende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Was Sie erwartet

  • Vielfältiger und moderner Technologie-Stack, Projekte und TechTalks
  • Freie Hardwarewahl, auch für den privaten Gebrauch
  • Academy mit Trainings, Cloud-Initiativen und Softwarearchitekten-Ausbildungsprogramm
  • Flache Hierarchien, wechselnde Projektteams und regelmässige Teambuilding-Events
  • 25 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und remotes Arbeiten
  • Zentral gelegene und moderne Büros in Basel, Zürich und Bern
  • Unternehmensinterne Sport-Challenges, Workouts mit Health Managerin und Bouldern nach Feierabend
  • Täglich frisches Obst und Gemüse
  • Internationales Netzwerk mit Zusammenarbeit über verschiedene Länder, Kulturen und Sprachen
  • Technologieaustausch, Experience Days sowie gemeinsame Wander-, Ski- und Segelausflüge

Zum Klienten

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