2027 Graduate Talent Program – Tech – IT Business Analyst – Zurich (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Mitwirkung am globalen Rollout und der laufenden Weiterentwicklung unserer Transaction-Monitoring-Lösung
• Erarbeitung und Klärung von Business-Anforderungen und Übersetzung in klare Vorgaben für Engineering-Teams
• Anwendung analytischen Denkens und Problemlösungskompetenz zur Unterstützung einer qualitativ hochwertigen Umsetzung sowie Post-Go-Live-Aktivitäten
• Mitarbeit in einem agilen Umfeld als Teil eines Scrum-Teams
• Einsatz im Group Technology Office in Zürich, je nach Interessen und Erfahrung möglich als IT Business Analyst

Was Sie mitbringen

• Abschluss in Informatik, Computer Engineering oder einer verwandten technischen Disziplin, nicht älter als 24 Monate
• Vollständig abgeschlossenes Studium mit Erfüllung aller Voraussetzungen bis zum Programmstart
• Maximal zwei Jahre Vollzeit-Berufserfahrung
• Bachelor- oder Masterabschluss, vorzugsweise in einem MINT-Fach
• Werte, die mit unseren übereinstimmen: engagiert, vertrauenswürdig, zielstrebig und teamfähig
• Strategisches Denkvermögen mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Motivation, in einem anspruchsvollen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten
• Fähigkeit, den experimentellen und verantwortungsvollen Einsatz von KI zur Verbesserung von Ergebnissen und Effizienz aufzuzeigen
• Mindestnotendurchschnitt von 4.5 gemäss Schweizer Notensystem
• Solide technische Grundlagen zum Verständnis von Applikations- und relationalen/nicht-relationalen Datenbankkonzepten sowie Interesse am Schreiben von Datenbankabfragen und am Software-Entwicklungszyklus
• Fähigkeit, technische und geschäftliche Anforderungen zu interpretieren und zu robusten Lösungsdesigns beizutragen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und effektiv mit technischen Teammitgliedern sowie Business-Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Informationen zu bewerten, fundierte Entscheidungen zu treffen und diese nachvollziehbar zu kommunizieren
• Wertschätzung kultureller Unterschiede und Interesse an der Arbeit in einem vielfältigen, multikulturellen Umfeld
• Interesse oder erste Erfahrung mit Compliance-, Regulierungs- oder Governance-Themen von Vorteil

Was Sie erwartet

• 18-monatiges strukturiertes Graduate Talent Program mit fachlicher und persönlicher Entwicklung
• Professionelles und technisches Training zu Beginn des Programms
• Möglichkeit zur Teilnahme an einer oder mehreren Rotationen
• Flexible Arbeitsmodelle, wo möglich
• Unterstützendes Team und Möglichkeiten zur Netzwerkbildung
• Inklusive Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!