Technical Lead & SaaS Manager Digital Asset Hub (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Verantworten der Integration neuer Komponenten und Optimieren bestehender Adapter inklusive Überwachen des Lifecycles der eingesetzten Technologien und Tools
• Sicherstellen des stabilen Betriebs der Plattform inklusive Störungsbehebung, Zertifikatsmanagement, Lizenzverwaltung sowie Weiterentwickeln und Betreiben der zugehörigen CI/CD-Pipeline
• Steuern der Zusammenarbeit mit dem SaaS-Provider und Sicherstellen der Einhaltung von SLAs inklusive Monitoring, Reporting, Eskalationsmanagement sowie Leiten von Service- und Betriebsmeetings mit Fokus auf kontinuierliche Optimierung der Servicequalität
• Koordinieren von bereichs- und unternehmensübergreifenden Development- und Service-Teams, Moderieren von Scrum-Events, Beseitigen von Hindernissen und Fördern der Selbstorganisation im Team zur Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung und Einhaltung agiler Prinzipien

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im IT-Service-Management, idealerweise in einem regulierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Linux, CI/CD, Cloud- und Container-Technologien, Netzwerkprotokollen, Security und Applikations-Monitoring (z. B. Grafana), idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Python
• Erfahrungen im Umgang mit Kernbankenlösungen wie Avaloq und Crypto-Custody-Lösungen sind ein grosses Plus
• Begeisterung für Kryptowährungen und Digital Assets sowie hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative
• Kommunikative Stärke und ein ausgeprägtes Servant-Leadership-Mindset
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet

• Gegenseitige Unterstützung und Teamspirit werden grossgeschrieben
• Spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum mit vielen Netzwerkmöglichkeiten
• Grosser Freiraum für autonome Entscheidungen und Mitgestaltung
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Moderner Arbeitsplatz im Kreis 5 mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bahnhof Hardbrücke)
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kultur der Wertschätzung verbunden mit einem offenen und ehrlichen Kommunikationsstil
• Umfassendes Paket mit attraktivem Grundsalär, variabler Vergütung und vielseitigen Benefits

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!