Teamleader Software Engineering – Editorial Content (w/m/d)

Arbeitsort

Homeoffice in Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Führung des Teams mit Verantwortung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung der Produkte
• Hands-on Mitarbeit bei der Entwicklung skalierbarer Features sowie Mitwirkung bei architektonischen Entscheidungen, inklusive gemeinsamer technischer und fachlicher Ausrichtung im Team
• Unterstützung der sinnvollen Verwendung von Verhaltensdaten und ML-Modellen, um durch Recommender Systems eine hohe Automatisierung und personalisierte Ausspielung von Inhalten zu erreichen
• Sparringpartner für Product Owner, UX Designer, Data Analysts, Data Scientists und Software-Architekten mit verständlicher Vermittlung technischer Themen
• Vorantreiben von Themen im Team und darüber hinaus, Information der Stakeholder und Sichtbarmachen der Teamerfolge als Bindeglied zum Head of Engineering
• Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Befähigung des Teams zu eigenen Entscheidungen sowie Schaffung eines motivierenden und positiven Umfelds

Was Sie mitbringen

• Führungserfahrung und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und kulturellen Hintergründen
• Erfahrung im Software Engineering oder in Data Science mit sicherer Bewegung zwischen beiden Disziplinen
• Idealerweise Kenntnisse in C#/.NET, verteilten Systemen, modernen Webtechnologien sowie Machine-Learning-Modellen, Python oder DAGs
• Erfahrung in AI-gestützter Entwicklung von Vorteil, inklusive reflektiertem und verantwortungsvollem Einsatz entsprechender Tools
• Vertrautheit mit agilen Prinzipien, Guidelines und Formalitäten sowie pragmatische Anwendung
• Interesse am Produkt und dessen Weiterentwicklung mit Fokus auf den Nutzen für die Kundschaft
• Positive Ausstrahlung, natürliche Motivationsfähigkeit und Fähigkeit, ein Umfeld psychologischer Sicherheit zu schaffen
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft, bestehende Vorgehensweisen zu hinterfragen und effizientere Lösungen vorzuschlagen
• Mut, Dinge auszuprobieren, ohne sie bis ins kleinste Detail zu planen

Was Sie erwartet

• Homeoffice-Möglichkeiten und bis zu 8 Wochen Workation
• Jede Position auch im 80%-Pensum möglich
• 2000 EDU-Punkte pro Jahr für die persönliche Weiterentwicklung
• Arbeiten mit neusten Technologien
• Diverse Mitarbeiterevents wie Hackathons, Wandern, Ski fahren, Böötlen auf der Limmat, Lan Parties oder Friday Night Drinks
• 25 Tage Ferien
• Exklusive Mitarbeiterpreise im Shop
• Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!