Sustainability Impact Reporting & Insights Lead (w/m/d)

Arbeitsort

Basel (Basel-Stadt)

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung, Implementierung und Pflege von Sustainability-Dashboards für Senior Leadership (Corporate Executive Committee, Corporate Sustainability Committee und Priority Owners)
• Übersetzung komplexer Nachhaltigkeitsdaten in klare, umsetzbare Erkenntnisse für die Geschäftsleitung
• Überwachung des gruppenweiten Fortschritts gegenüber langfristigen Zielen und Erstellung strategischer Risiko-/Chancenbewertungen
• Zusammenarbeit mit SPOCs, Fachfunktionen, Finance- und Analytics-Teams zur Integration von Nachhaltigkeitsdaten in visuell überzeugende Darstellungen
• Mitgestaltung des Impact-Measurement-Workstreams zur Etablierung des wirtschaftlichen, sozioökonomischen und ökologischen Fussabdrucks
• Umwandlung von Impact-Measurement-Ergebnissen in verwertbare Business Intelligence zur Unterstützung von Strategie, Advocacy und kommerzieller Differenzierung
• Verankerung der Impact-Measurement-Ergebnisse in der Nachhaltigkeitskommunikation und externen Berichterstattung
• Verantwortung für die Einreichung bei zentralen ESG-Ratings wie Access to Medicine Index (ATMi) und EcoVadis
• Benchmarking der eigenen Nachhaltigkeitsleistung gegenüber Branchenvergleichen und Ableitung datenbasierter Empfehlungen für funktionsübergreifende Teams
• Sicherstellung einer akkuraten Darstellung der Nachhaltigkeitsleistung und Governance-Praktiken nach aussen

Was Sie mitbringen

• Master-Abschluss oder MBA in Business Administration, Sustainability, Economics, Strategie oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Geschäftsfunktion, idealerweise in einem globalen Healthcare-Matrixumfeld und/oder in der Managementberatung
• Erfahrung und Affinität mit der Entwicklung und Implementierung von Dashboards mittels Visualisierungsplattformen wie Tableau oder PowerBI
• Fundierte Kenntnisse globaler ESG-Rating-Frameworks und Benchmarks
• Fähigkeit, komplexe Nachhaltigkeitsdaten und Erkenntnisse mit der Geschäftsleistung und weiteren Unternehmenszielen zu verknüpfen
• Starke Führungs-, Networking- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten zur Sicherstellung der Abstimmung mit funktionsübergreifenden Teams (z. B. Access, HR, EHS, Investor Relations, Finance)
• Ausgeprägte Fähigkeiten in Synthese, Storytelling und Präsentation, mit Sicherheit im Auftritt vor dem Senior-Management
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Was Sie erwartet

• Zahlreiche individuelle Benefits

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!