Stellenangebot
Senior Technical Consultant – Customer Experience (w/m/d)
Arbeitsort
Bern (Bern)
Ihr Aufgabengebiet
- Beratung von Kunden bei technischen und fachlichen Fragestellungen rund um Microsoft Dynamics 365 und die Power Platform
- Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Entwicklung tragfähiger Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams
- Verantwortung für Implementierungen und Begleitung der Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Lösungen
- Frühzeitiges Erkennen von Kundenbedürfnissen und Entwicklung pragmatischer sowie nachhaltiger Lösungsansätze
- Unterstützung der Kunden bei der optimalen Nutzung der Microsoft-Plattform durch technische Expertise
- Verständliche Vermittlung komplexer technischer Zusammenhänge mit kundenorientierter Arbeitsweise
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Wissens rund um Dynamics 365, Power Platform und das Microsoft-Ökosystem sowie aktives Einbringen neuer Ideen ins Team
Was Sie mitbringen
- Mehrjährige Erfahrung als Technical Consultant in IT-Projekten
- Erfahrung als CRM Technical Consultant oder Low-Code Developer mit Microsoft Dynamics 365 und der Power Platform
- Begeisterung für moderne Technologien und Innovationen im Microsoft-Umfeld
- Fähigkeit, Kundenanforderungen schnell zu erkennen, pragmatische Lösungen zu entwickeln und technisch umzusetzen
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops rund um Microsoft Dynamics 365 und die Power Platform
- Fähigkeit, fachliche und technische Anforderungen gemeinsam mit Kunden zu erarbeiten
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Growth Mindset
- (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich
- Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Arbeitsort Zürich, Bern oder Basel mit flexiblen Arbeitsmodellen
Was Sie erwartet
- Flexible Arbeitsmodelle mit Home Office und Workation-Möglichkeit
- Zentrale Lage aller Standorte mit guter ÖV-Anbindung
- Flache Hierarchien sowie offene Feedback- und Unternehmenskultur
- Regelmässige Team-Events und Firmenanlässe
- Unterstützung des Arbeitswegs mit Halbtax sowie vollumfängliche Übernahme von Geschäftsreisen
- Individuelle Mitarbeiterförderung und Entwicklungsmöglichkeiten
- 27 Tage Urlaub mit Möglichkeit, zusätzliche Ferientage zu kaufen
- Eine zusätzliche Woche Urlaub für soziales Engagement
- Wöchentlicher gemeinsamer Wochenstart mit Zmörge
Zum Klienten
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