Senior Product Manager (w/m/d)

Arbeitsort

Oberkirch (Luzern)

Ihr Aufgabengebiet

• Entwicklung der Kategoriestrategie für Menswear und Kidswear sowie konsumentenrelevanter, markengerechter und kommerziell erfolgreicher Kollektionen
• Identifikation neuer Konsumentenbedürfnisse, Marktchancen und Category-White-Spaces und deren Umsetzung in Produktkonzepte und Kategorieinitiativen
• Verantwortung für Sortiments- und Preisarchitektur über den gesamten Produktlebenszyklus unter Berücksichtigung von Konsumentennutzen, Profitabilität und Nachhaltigkeit
• Analyse von Markt-, Konsumenten- und Produktperformance-Daten sowie Ableitung konkreter kommerzieller Massnahmen, Forecasts und Wachstumschancen
• Steuerung von Kategorieperformance und Profitabilität in enger Zusammenarbeit mit Director Product & Design, Design, Merchandising, Operations, Marketing und Controlling
• Kombination von Performance-Analyse, Produktideenentwicklung und operativer Umsetzung zur Erzielung von Ergebnissen
• Hinterfragen bestehender Ansätze und kontinuierliche Weiterentwicklung neuer Ideen und Produktkonzepte zur Stärkung der Kategorierelevanz und des Wachstums
• Führung und Entwicklung von Product Managern, Priorisierung und Sicherstellung einer hochwertigen Umsetzung in der Kategorie
• Koordination kollektionsbezogener Informationen und Präsentationen über Teams hinweg sowie Unterstützung eines erfolgreichen Markteintritts
• Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Tools und Arbeitsweisen sowie Mitwirkung an strategischen, bereichsübergreifenden Projekten

Was Sie mitbringen

• 8+ Jahre Erfahrung im Produkt- oder Category Management in der Bekleidungs- oder Textilindustrie, Erfahrung im Bereich Bodywear oder Nightwear von Vorteil
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Apparel Management oder vergleichbarem Bereich mit fundierter Bekleidungs- und Textilexpertise
• Kombination aus Kreativität, Konsumentenverständnis und Trendgespür mit strategischem, analytischem und kommerziellem Denken
• Fähigkeit, Konsumentenbedürfnisse, Markenziele und Geschäftsziele zu verbinden und daraus relevante, erfolgreiche Sortimente zu entwickeln
• Eigenverantwortliches, unternehmerisches und pragmatisches Handeln mit klarer Priorisierung
• Führungserfahrung sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft bei Bedarf

Was Sie erwartet

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung und beruflicher Entwicklung
• Übernahme der Prämien für Krankentaggeldversicherung (KTG) und Nichtberufsunfallversicherung (NBU)
• Kostenlose Parkplätze am Hauptsitz und vergünstigtes Essen im Personalrestaurant
• Regelmässige Firmenanlässe wie Apéros und Weihnachtsfeier
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf eigene Marken und Outlet-Verkäufe

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!