(Senior) Manager – Legal Counsel (Arbeitsrecht) (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Beratung von Kundinnen und Kunden zu anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragestellungen mit praxisorientierten Lösungen und messbarem Mehrwert
• Gestaltung und Optimierung arbeitsrechtlicher Dokumente, Richtlinien und Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Begleitung von Restrukturierungen und grenzüberschreitenden Personaleinsätzen aus arbeitsrechtlicher Perspektive
• Analyse arbeitsrechtlicher Risiken im Rahmen von Due-Diligence-Prüfungen sowie Unterstützung von Transaktionen mit fundierten Empfehlungen
• Vernetzung arbeitsrechtlicher Fragestellungen mit angrenzenden Themengebieten für ganzheitliche Kundenlösungen
• Mitwirkung am Ausbau der fachlichen Expertise sowie aktive Gestaltung des Wissensaustauschs im Team

Was Sie mitbringen

• Juristischer Abschluss einer Schweizer Universität mit MLaw oder lic. iur.; Schweizer Anwaltspatent von Vorteil
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Rechtsabteilung oder in der Beratung
• Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten wie Migrationsrecht, Sozialversicherungen oder Pensionskasse von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Freude an der Entwicklung pragmatischer und nachhaltiger Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil

Was Sie erwartet

• Zahlreiche individuelle Benefits

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!