Senior ICT Architect – Enterprise Architecture / Kernbankentransformation (w/m/d)

Arbeitsort

Zürich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

• Erarbeitung der strategischen Applikationsarchitektur für Kernbankensysteme und deren direktes Umfeld im Einklang mit der IT- und Unternehmensstrategie
• Aktive Mitarbeit in einem strategischen Plattformprogramm zur Konsolidierung der Kernbankensysteme
• Strukturierung, Analyse und kritische Hinterfragung fachlicher Anforderungen sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Lösungsarchitektur
• Entwicklung und Weiterentwicklung einer bankweiten Referenzarchitektur über sämtliche fachlichen Domänen hinweg
• Erarbeitung von Zielbildern und strategischen Architekturvorgaben für die zukünftige Banking-IT
• Entwicklung einer übergreifenden Umsetzungsroadmap inklusive kritischem Pfad, Abhängigkeiten und definierten Exit Points
• Fachliche Begleitung von Vendorenauswahlverfahren (RfP) sowie kritische Beurteilung von Lösungsvarianten und Kosten
• Beratung und Unterstützung der Enterprise- und Applikationsarchitektur in übergreifenden Architekturfragen
• Enge Zusammenarbeit mit der Delivery-Organisation und den relevanten Stakeholdern von der strategischen Planung bis zur Umsetzung

Was Sie mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architect oder Domain Architect in komplexen IT-Landschaften, idealerweise im Banking-Umfeld
• Fundierte Erfahrung in der Transformation und Konsolidierung von Kernbankensystemen über verschiedene Produkte und sämtliche Projektphasen hinweg
• Breites Know-how über Banking-Applikationen, IT-Lösungen und Referenzarchitekturen, insbesondere in den Bereichen Konten, Wertschriften, Zahlungsverkehr und Finanzierung
• Sehr gute Kenntnisse moderner Architektur-Frameworks wie TOGAF sowie Erfahrung mit Capability-Based Modelling
• Fundiertes Verständnis gängiger Integrationspattern und moderner Architekturansätze
• Erfahrung in agilen Projekt- und Arbeitsumgebungen, insbesondere mit Scrum und SAFe
• Erfahrung in der Erstellung strategischer Zielbilder, Architektur-Roadmaps und Transformationskonzepte
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten
• Stufengerechte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen – vom C-Level bis zu den Umsetzungsteams
• Durchsetzungsvermögen, Beratungskompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich

Was Sie erwartet

• Zahlreiche individuelle Benefits

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!