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Senior Group FP&A Controller (18-month contract) (w/m/d)

⌖ Zurich (Zürich) · Festanstellung

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Arbeitsort

Zurich (Zürich)

Ihr Aufgabengebiet

  • Steuerung der Finanzplanungsprozesse (Mittelfristplanung, Budget, Zielsetzung) und Reportingprozesse (monatlich, quartalsweise) mit konsistenten und präzisen Ergebnissen
  • Weiterentwicklung der Finanzplanungsmodelle zur Unterstützung von Mittelfristplanung, Budgetierung und Zielsetzung
  • Beratung lokaler und zentraler Teams zu Themen der Finanzplanung und des Reportings
  • Interne Beratungsfunktion für andere Teammitglieder innerhalb und ausserhalb von Business Finance bei vertieften Fragen zu Finanzplanung und Reporting
  • Gestaltung und Standardisierung von Finanzplanungs- und Reportingprozessen sowie -systemen
  • Gestaltung und Standardisierung von Instrumenten und Prozessen der Finanzsteuerung, z. B. Steuerungskonzepte, Dimensionen, Attribute und KPIs
  • Erstellung von Ad-hoc-Analysen für das Top-Management zur faktenbasierten Entscheidungsfindung, inklusive Datenextraktion aus Finanzmanagementsystemen und aufbereiteter Berichte mit fundierten Kommentaren
  • Planung, Durchführung und Leitung ausgewählter Sonderprojekte mit funktionsübergreifendem Charakter und externen Stakeholdern

Was Sie mitbringen

  • Masterabschluss, idealerweise in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Volkswirtschaft
  • 5-7 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem globalen, dynamischen Umfeld
  • Fortgeschrittene Excel-Modellierungskenntnisse
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse sowie Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse in SAP BW, Tableau, Anaplan und Tagetik oder vergleichbaren Tools von Vorteil
  • Erfahrung in M&A, Due Diligence oder Investment Banking von Vorteil
  • Teamorientierung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit auf allen Organisationsebenen
  • Innovativer, kreativer Ansatz und Can-do-Mentalität

Was Sie erwartet

  • Lern- und Karriereentwicklungsprogramme
  • Globales Mitarbeiterunterstützungsprogramm für mentale, physische und emotionale Gesundheit sowie finanzielle und rechtliche Angelegenheiten
  • Hybride und flexible Arbeitsmodelle
  • Bezahlte Freistellung für freiwilliges Engagement
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte
  • Vollständige Deckung der Unfallversicherung
  • Attraktive Pensionskassenkonditionen
  • Subventionierte öffentliche Verkehrsmittel oder kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiterrestaurant mit Buffet

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!

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