Senior Controller / Betriebsbuchhaltung (w/m/d)

Arbeitsort

Thusis (Graubünden)

Ihr Aufgabengebiet

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Betriebsbuchhaltung und Controlling sowie dessen Arbeitsinstrumente
• Erstellung und Sicherstellung der fristgerechten jährlichen Datenabgabe (u.a. Krankenhausstatistik, ITAR_K, SpiGes) an Behörden (u.a. Gesundheitsdirektion, BFS) und Dritte (u.a. Hplus, SwissDRG)
• Verantwortung für die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie das betriebliche Rechnungswesen nach REKOLE sowie Durchführung und Begleitung von REKOLE (Re-)Zertifizierungen
• Unterstützung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung des zugehörigen Reportings
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports für unterschiedliche Anspruchsgruppen
• Aktives Mitwirken in interdisziplinären, stiftungsweiten Arbeitsgruppen und Projekten

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Controlling und bei der selbstständigen Führung einer Kostenrechnung nach REKOLE in einem Spital oder einer Organisation im Gesundheitswesen – diese wird vorausgesetzt
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von branchenspezifischen Statistiken
• Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Analysen, Kennzahlen und Management-Reportings
• Loyale und integre Persönlichkeit, die zuverlässig ist und Eigeninitiative mitbringt
• Hohe Eigenverantwortung und umfassende IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel) sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Belastbare, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer zuverlässigen, exakten und selbstständigen Arbeitsweise

Was Sie erwartet

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit ohne personelle Führung
• Enge, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und dadurch kurze Entscheidungswege
• Zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie mindestens 25 Ferientage
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Infrastruktur sowie Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich
• Hoher Freizeitwert in touristisch attraktiver Umgebung

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!