SAP Developer & Cloud Architect Senior (w/m/d)

Arbeitsort

Bern (Bern)

Ihr Aufgabengebiet

• Erweiterungen in SAP S/4HANA Utilities mit ABAP, ABAP OO, CDS Views und RAP gemäss Clean-Core-Prinzipien entwickeln
• Side-by-Side-Erweiterungen und Apps auf der SAP BTP (CAP, Fiori/UI5, SAP Build) realisieren und betreiben
• Die Cloud-Architektur mit Schnittstellen über die Integration Suite sowie Security- und Berechtigungskonzepten (IAS/IPS) mitgestalten
• Fachbereiche beraten, Projekte fachlich begleiten, Lösungsvarianten beurteilen und Architekturentscheide mitprägen
• Qualität durch Code Reviews, Entwicklungsrichtlinien sowie Transport- und Release-Management sicherstellen
• SAP-Cloud-Lösungen technisch erweitern und in die hybride SAP-Landschaft mit dem SAP S/4HANA Kernsystem integrieren
• Die Ressortleitung vertreten, das Team in Abwesenheit fachlich führen und externe Partner koordinieren

Was Sie mitbringen

• Abschluss in Informatik (FH/Uni, HF oder gleichwertige Ausbildung)
• Mehrjährige Erfahrung in der ABAP-Entwicklung, idealerweise in SAP S/4HANA und gerne im Umfeld IS-U/Utilities
• Praktische Erfahrung mit SAP BTP: CAP, RAP, Fiori/UI5, Integration Suite; Kenntnisse in SAP Build wünschenswert
• Erfahrung mit SAP CX bzw. Sales and Service Cloud (V2 oder C4C) und deren Integration in S/4HANA, Kenntnisse in SAP Engagement Cloud, SAP Ariba oder SAP SuccessFactors von Vorteil
• Gutes Verständnis für hybride Architekturen (on-premise und Cloud), APIs, Events und Security
• Führungs- oder Stellvertretungserfahrung oder Motivation, diese Rolle zu übernehmen
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie klare Kommunikation mit Fachbereichen und Entwicklerteams

Was Sie erwartet

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen pro Woche

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!