Stellenangebot
Rekrutierungsspezialist (w/m/d)
Arbeitsort
Allschwil (Basel-Landschaft)
Ihr Aufgabengebiet
- Koordination des gesamten Rekrutierungsprozesses von der Ausschreibung bis zur Anstellung inklusive Bewerbungsmanagement und Administration
- Beratung und Begleitung von Führungskräften auf Augenhöhe sowie gemeinsame Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Sichtbarmachung als Arbeitgeber durch passende Recruiting-Kanäle und Weiterentwicklung von Social Media gemeinsam mit der Abteilung Kommunikation
- Aufgreifen von Rekrutierungstrends, Einbringen kreativer Ideen und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Stärkung der Arbeitgebermarke, aktive Mitgestaltung des Employer Branding und Aufbau wertvoller Netzwerke
- Schaffung einer positiven und messbar weiterentwickelten Candidate Experience
Was Sie mitbringen
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung, idealerweise als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, fundierte Recruiting-Erfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
- Begeisterung für moderne Recruiting-Methoden, Social Media, digitale HR-Tools und den Einsatz von KI
- Gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und professionellem Auftreten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Teamorientiertes, flexibles und dienstleistungsorientiertes Handeln, auch in anspruchsvollen Situationen souverän
Was Sie erwartet
- Spannendes, verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
- Motiviertes, wertschätzendes und empathisches Team
- Vielfältige Chancen für interne und externe Weiterbildung
- Überdurchschnittliche Versicherungslösungen
- ÖV-Vergünstigungen
- Reka-Checks
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem der grössten Arbeitgeber in Allschwil in einer zukunftsorientierten Stiftung mit moderner Ausrichtung und Infrastruktur
Zum Klienten
Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!
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Weiterbildung für Fachexperten in der Schweiz: Fachausweis, Diplom, HF oder CAS? (2026)
Grenzgänger im Büro: Homeoffice, Steuern und Sozialversicherung (2026)
Kündigung als Fachexperte: Kündigungsfrist, Konkurrenzverbot und Freistellung
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