Projektleiter Versorgungsmedien (w/m/d)

Arbeitsort

Bern (Bern)

Ihr Aufgabengebiet

• Medienübergreifende Infrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Fernwärme im öffentlichen Raum führen und leiten
• Interdisziplinäre Projektteams bestehend aus internen sowie externen Spezialistinnen und Spezialisten während den SIA-Phasen 3-5 führen
• Notwendige Grundlagen im Projektablauf wie Kredite, Genehmigungen und Verträge erarbeiten
• Interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit Fachleuten aus unterschiedlichen Fachbereichen sicherstellen
• Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern im öffentlichen Raum sicherstellen, wie Strasseneigentümer und Anwohnerorganisationen
• Erfüllung der Zielvorgaben in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine mittels regelmässigem Reporting überprüfen und dokumentieren

Was Sie mitbringen

• Abschluss (HF/FH) im Ingenieurwesen, idealerweise in der Fachrichtung Bau oder Energietechnik
• Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Bauherrenvertreter sowie in der Führung von interdisziplinären Projektteams
• Erfahrung mit komplexen Projekten, vorzugsweise im Umfeld des öffentlichen Raums
• Initiative, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

Was Sie erwartet

• Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
• Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
• Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
• Kinder- und Ausbildungszulagen von 320 Franken pro Monat sowie zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200 Franken pro Monat
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Pensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren
• Internes Weiterbildungsangebot sowie grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Attraktive Treueprämien alle 5 Jahre und diverse Rabatte, Vergünstigungen und Beteiligungen
• Weitere Rabatte (z.B. Flottenrabatte) sowie vergünstigte Angebote über ein Partnerprogramm
• Waschservice für Arbeitskleidung

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!