Project Manager Tankanlagen (w/m/d)

Arbeitsort

Dagmersellen (Luzern)

Ihr Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Tankprojekten in der ganzen Schweiz
• Koordination sämtlicher Aktivitäten von der Projektierung bis zur Übergabe an den Kunden sowie Sicherstellung von Terminen, Qualität, Kosten und Sicherheitsanforderungen
• Organisation und Beschaffung des erforderlichen Equipments wie Tanks, Verdampfer, Armaturen und weitere Anlagenkomponenten
• Planung und Koordination von Tankrevisionen inklusive Festlegung des geeigneten Revisionswerks
• Steuerung und Koordination aller beteiligten Partner wie Techniker, Transportdienstleister, Montageunternehmen, Lieferanten und Behörden
• Technische Betreuung und Beratung der Kunden während des gesamten Projektablaufs
• Frühzeitiges Erkennen von Optimierungspotenzialen hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen sowie Umsetzung entsprechender Massnahmen
• Erstellung, Pflege und Übergabe der technischen Anlagendokumentation, einschliesslich GMP-Dokumentationen bei Projekten im regulierten Umfeld
• Aktive Mitwirkung an Digitalisierungsprozessen und Aufgabenautomatisierung sowie Beitrag zur digitalen Transformation des Unternehmens

Was Sie mitbringen

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte, vorzugsweise im Anlagenbau, Apparatebau, Tankanlagenbau oder in der Industrie
• Erfahrung in der Koordination verschiedener Anspruchsgruppen und externer Dienstleister sowie im Kostenmanagement und Projektcontrolling
• Organisatorisches Geschick, strukturierte Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sichere Anwendung von MS Office und ERP-Systemen, Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Sichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse in Französisch, Englisch oder Italienisch von Vorteil
• Reisebereitschaft von rund 20 %
• Offenheit für neue Herausforderungen und Interesse an der digitalen Transformation des Unternehmens

Was Sie erwartet

• Flexible Arbeitszeitmodelle (40 h/Woche, Teilzeit, Homeoffice)
• Übernahme von Prämien für Nichtberufsunfall- und Krankentaggeldversicherung
• Zusätzliche Kinderzulage und REKA-Geld
• Eigenes Personalrestaurant und zahlreiche Vergünstigungen
• Fortschrittliche Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen und 60 % Arbeitgeberbeiträgen
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Fitnessraum und Sportevents
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung bei Themen wie KVP, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Gesundheit

Zum Klienten

Weitere Informationen zum Klienten und laufend neue Jobchancen erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung und dem Onboarding per Mail oder online. Wir freuen uns, Sie persönlich bei unserem Klienten vorstellen zu dürfen!